Nauczyciel zatrudniony od 01.09.2017 kontynuował w naszej placówce staż na stopień nauczyciela mianowanego (rozpoczęty w innej placówce). Złożył wypowiedzenie umowy o pracę i stosunek pracy został rozwiązany w dniu 7 października br. - sobota (w okresie poprzedzającym datę rozwiązania umowy przebywał na zwolnieniu lekarskim w terminie: 25.09-06.10.2017 r.). Nauczyciel wystąpił do dyrektora szkoły z prośbą o dokonanie oceny cząstkowej za okres stażu. 1. Czy ocena powinna być przekazana nauczycielowi w terminie 21 dni od daty złożenia sprawozdania cząstkowego? 2. Jak postąpić w sytuacji, kiedy nauczyciel w przewidzianym terminie 30 dni od zakończenia stażu nie złożył sprawozdania cząstkowego i czy za datę zakończenia stażu należy przyjąć datę rozwiązania umowy o pracę czy datę pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Mam pytanie dotyczące trybu skracania okresu trwania stażu na kolejny stopień awansu. Nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego zgodnie z przepisem 9a ust.3 KN. Akt nadania stopnia awansu zawodowego datowany jest na 12 września 2017 roku. Nauczyciel był zatrudniony od kwietnia 2017 roku- najpierw na 1/2 etatu jako stażysta. Od września miał automatycznie rozpocząć awans na stopień nauczyciela kontraktowego. Jego pensum wzrosło do pełnego wymiaru oraz z dniem 1 września osiągnął wymagany przepisem 5-letni staż pracy. Z dniem 7 września nauczyciel złożył wniosek do dyrektora o uznanie znaczącego dorobku zawodowego oraz wymaganego 5 letniego stażu pracy do uznania go nauczycielem kontraktowym. Dyrektor rozpatrzył wniosek pozytywnie oceniając, iż z dniem 12 września nadaje nauczycielowi wyższy stopień awansu zawodowego na podstawie wyżej wymienionego artykułu lecz stosunek pracy owego nauczyciela już trwał od kwietnia 2017. Czy opisana procedura była przeprowadzona poprawnie? Czy taki nauczyciel może starać się o skrócenie czasu trwania stażu na kolejny stopień awansu posiłkując się wspomnianym przepisem? Zgodnie z treścią przywołanego wyżej przepisu dyrektor szkoły może nauczycielowi kontraktowemu, który uzyskał awans w sposób określony w art. 9a ust. 3 i ubiega się o uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego, skrócić staż do 1 roku i 9 miesięcy. W przepisie jest jednak sformułowanie: "...z dniem nawiązania stosunku pracy uzyskują stopień nauczyciela kontraktowego". 1. Czy w tym przypadku można wnioskować o skrócenie tej ścieżki? 2. Czy procedura uznania dorobku zawodowego i zmiany stopnia awansu odbyła się zgodnie z procedurą opisaną w KN? Uprzejmie proszę o zajęcie stanowiska.
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Czy zatrudnienie zalicza się do okresu przygotowania do zawodu jeżeli mentor był dopiero przydzielony od IX.2023 r. Zatrudnienie przedstawia się następująco: 1. 1 II 2022 - 30 VI 2022 - edukacja wczesnoszkolna ( 0,5 etatu) 2. 14.XI.2022 - 14.II.2023 - język angielski ( 0,5 etatu) 3. 20.III.2023 - 9.V.2023 - język angielski (0,5 etatu) 4. 24.VI.2024 - do nadal - nauczyciel współorganizujący, język angielski (1 etat) Nauczyciel w/w okresie posiadał wymagane kwalifikacje do nauczania. Jak datować początek i koniec okresu przygotowania do zawodu.
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Obecnie nauczyciel kontraktowy jest w trakcie odbywania stażu na stopień nauczyciela mianowanego, zatem: - czy staż odbywa wg dotychczasowych zasad: plan rozwoju i sprawozdanie bez konieczności dokonywania zmian, czy może musi dokonać w w/w dokumentach zmian zgodnie z nowym rozporządzeniem? -czy ocena pracy po zakończeniu stażu ma być dokonana zgodnie z nowymi kryteriami? - czy postępowanie egzaminacyjne i dokumentacja do komisji - według nowych przepisów, czy według starych przepisów?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Od roku prowadzę niepubliczne przedszkole. Jestem nauczycielem kontraktowym (polonistka, nauczyciel przedszkola) i sprawuję również nadzór pedagogiczny. Zatrudniłam w tym roku nauczycielkę tuż po studiach. Czy może ona odbyć w mojej placówce staż i uzyskać stopień nauczyciela kontraktowego? Mogę być jej opiekunek stażu? Jaka będzie tutaj obowiązująca podstawa prawna?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Dyrektor SP z oddziałem przedszkolnym jest opiekunem stażu nauczyciela stażysty zatrudnionego w oddziale przedszkolnym. Jak zgodnie z przepisami dokonać oceny dorobku za staż i powołać komisję kwalifikacyjną? Jak liczyć punkty?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź