Dnia 21 listopada 2023 r. nauczycielowi kończy się urlop rodzicielski. Od dnia 23 listopada 2023 r. chce skorzystać z urlopu uzupełniającego za rok 2022 i 2023.

- Czy urlop uzupełniający byłby w terminie od 23 listopada 2023 r. do 28 lutego 2024 r.? W roku 2022 r. skorzystał z ferii zimowych. Po urlopie uzupełniającym nauczyciel chce iść na urlop wychowawczy.

- Czy powinien w takiej sytuacji wykorzystać jeszcze z urlopu za czas ferii w 2024 r.?

- Czy jeżeli nauczyciel planuje powrót do pracy od 1 września 2024 r., to czy w związku z tym do kiedy powinien trwać urlop wychowawczy?

Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania (art. 64 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela; t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 967 z późn. zm.).

Stosownie do art. 66 ust. 1 KN w razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu dla poratowania zdrowia, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego – nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni. Nauczyciel nabywał prawo do urlopu wypoczynkowego za rok 2022 r. i 2023 r. odpowiednio z dniem 1 stycznia 2022 r. i 1 stycznia 2023 r. W roku 2022 nauczyciel korzystał z urlopu wypoczynkowego w okresie ferii zimowych, ale nie korzystał z ferii letnich. Za rok 2022 r. nauczycielowi należy się urlop wypoczynkowy uzupełniający w wymiarze 6 tygodni, za rok 2023 - 8 tygodni. Łącznie 14 tygodni urlopu uzupełniającego, który pracownik zacznie 22 listopada 2023 r. i skończy 28 lutego 2024 r.

Na podstawie art. 65 Karty Nauczyciela nauczyciel zatrudniony w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, uzyskuje prawo do pierwszego urlopu w ostatnim dniu poprzedzającym ferie szkolne, a prawo do drugiego i dalszych urlopów - w każdym następnym roku kalendarzowym. W roku kalendarzowym 2024 r. nauczyciel nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego z dniem 1 stycznia 2024 r. Wskazane by było wykorzystanie przez niego urlopu wypoczynkowego za rok 2024 w czasie ferii zimowych i ewentualne udzielenie pozostałej części urlopu zaległego z lat 2022 i 2023 po feriach zimowych.

Zgodnie z art. 67c ust. 2 KN nauczycielowi, który w związku z rozpoczęciem urlopu wychowawczego nie mógł wykorzystać przypadającego w okresie letnich ferii szkolnych urlopu wypoczynkowego, do którego nabył prawo - termin zakończenia urlopu wychowawczego powinien przypadać na koniec zajęć szkolnych. Skoro zatem za rok 2024 r. nauczyciel nabył prawo do urlopu wypoczynkowego i w tym samym roku rozpocznie korzystanie z urlopu wychowawczego i jednocześnie w tym samym roku planuje powrót do pracy, to urlop wychowawczy powinien się kończyć z dniem 21 czerwca 2024 r.