Nauczycielka przez rok odbywała staż na nauczyciela mianowanego. Umowa kończy się jej 31 sierpnia, przechodzi do innej placówki. Byłam jako dyrektor jej opiekunem stażu. Jakie są moje obowiązki jako opiekuna i dyrektora przedszkola niepublicznego? Czy powinnam przygotować ocenę pracy, czy ocenę dorobku zawodowego? Jakie obowiązują mnie terminy?

Nauczycielowi, który w okresie trwania stażu zmienił miejsce zatrudnienia, do stażu, o którym mowa w art. 9c ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762), zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjął zatrudnienie w szkole nie później niż 3 miesiące po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego. Ocenę, tę uwzględnia się przy dokonywaniu oceny dorobku zawodowego po zakończeniu całego stażu.

Ponieważ nie ma odrębnych przepisów dotyczących ustalenia oceny dorobku zawodowego dla nauczycieli zmieniających miejsce pracy w trakcie stażu, w tym przypadku stosuje się przepisy dotyczące ustalenia oceny dorobku, o których mowa w art. 9c ust. 5a KN. Jeżeli nauczyciel odbywa staż w szkole do 31 sierpnia br., to składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego (np. za okres stażu od 1 września 2021 r. do 31 sierpnia 2022 r.), uwzględniające efekty jego realizacji dla nauczyciela i szkoły, w terminie 7 dni od dnia zakończenia stażu w szkole.

Dyrektor ustala ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania, z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela. W przypadku otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu, nauczyciel przedkłada ocenę dyrektorowi nowej szkoły, w której zostanie zatrudniony.