W roku 2023 Dzień Niepodległości przypadał w sobotę. Czy będąc wicedyrektorem przysługuje mi dzień wolny za święto przypadające w sobotę?

Nauczycielom nie przysługuje prawo do "odebrania dnia wolnego" za święto wypadające w inny dzień niż niedziela.

Czas pracy nauczycieli szkół publicznych regulowany jest przepisami ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 984 z późn. zm.) w sposób wyczerpujący. Zgodnie z art. 42 ust. 1 KN czas pracy nauczyciela wynosi do 40 godzin tygodniowo. Stosownie do przepisów art. 42c ust. 1 KN nauczyciel zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Stosownie do przepisów art. 42c ust. 3-4 nauczyciel otrzymuje dzień wolny od pracy wyłącznie w przypadku świadczenia przez niego pracy w dniu w który przypada święto, lub który jest dla niego dniem wolnym od pracy zgodnie z przyjętą w szkole organizacją pracy np. sobota. Równocześnie przepisy KN milczą na temat okresu rozliczeniowego, jak również określają, że ewidencją objęte są wyłącznie zajęcia i czynności realizowane w ramach pensum nauczyciela.

Z uwagi na powyższe, brak jest podstaw do stosowania wobec nauczycieli, w tym również zajmujących stanowiska kierownicze w szkole, norm prawnych art. 130 § 2 k.p. zgodnie z którym każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.

Powyższe znajduje potwierdzeniem również w orzecznictwie Sądu Najwyższego, który w postanowieniu z 13.06.2018 r., (III PZP 2/18) wskazując, że "brak w pragmatyce nauczycielskiej unormowania dotyczącego obniżenia pensum z tytułu występującego w tygodniu święta przypadającego w innym dniu niż niedziela oznacza, że ustawodawca nie przyznał nauczycielowi takiego prawa".