2. Czy w związku z zmianą kwoty minimalnego poziomu wynagradzania w kategoriach zaszeregowania dyrektor szkoły dotychczas miał XIX kategorię, a obecnie XVIII. Z tabeli zszeregowania obecnie jest po zmianie w kategorii XVIII i kwota 4800 zł. Czy dyrektor mając obecnie zasadnicze jako nauczyciel dyplomowany (kwota zasadnicza 4550 zł) powinien mieć zmienione na kwotę 4800 zł? Dodam, że dodatkowo mam wypłacane wysługę, motywacyjny, dodatek kierowniczy jako składniki poborów. Proszę o wyjaśnienie moich wątpliwości.

Treść pytania jest nie do końca jasna – z jakiego powodu do dyrektora będącego nauczycielem pracodawca zamierza stosować przepisy płacowe dotyczące pracowników niepedagogicznych.

W przypadku dyrektora samorządowej jednostki oświatowej, który jest pracownikiem niepedagogicznym, do którego stosuje się przepisy o pracownikach samorządowych poprzez odesłanie z art. 7 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2023 r., poz. 900), zgodnie z załącznikiem nr 3 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r., poz. 1960 z późn. zm.), tabela II część D w brzmieniu od dnia 1 lipca 2023 r., dyrektorowi samorządowej jednostki organizacyjnej przysługuje wynagrodzenie zasadnicze w kwocie nie niższej niż 4800 zł według XVIII kategorii zaszeregowania.

Natomiast powołana regulacja nie dotyczy dyrektora – nauczyciela samorządowej jednostki oświatowej, którego minimalne wynagrodzenie zasadnicze określa dla nauczycieli z poszczególnymi stopniami awansu zawodowego załącznik do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 416 z późn. zm.). W zależności od poziomu wykształcenia nauczyciela dyplomowanego, minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wynoszą 3960 zł i 4550 zł oraz nie są przewidziane w kategorii XVIII, ani XIX. Jeżeli dotychczas dyrektor - nauczyciel dyplomowany był uprawniony do 4550 zł wynagrodzenia zasadniczego to nadal je otrzymuje, chyba że organ prowadzący zdecyduje się przyznać nauczycielowi wyższe wynagrodzenie zasadnicze niż minimalna stawka, natomiast nie ma takiego obowiązku; z pytania nie wynika, czy w tej sprawie organ prowadzący złożył oświadczenie woli.