Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Nadzór pedagogiczny
Ewaluacja wewnętrzna
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
DOKUMENT DO SPRAWDZENIA
ZAMÓW DOKUMENT
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
Porady eksperta
Wpisz szukaną frazę:
Kategoria:
Kategoria:
- Pracownik przedłożył świadectwo szkoły zawodowej i liceum dla dorosłych. Ile należy się pracownikowi dni urlopu wypoczynkowego 20, czy 26?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Zostało wystawione świadectwo pracy nauczycielowi na stanowisku nauczyciel wychowania fizycznego, koordynator ds. organizacji pozalekcyjnych zajęć gimnastyki korekcyjnej. Świadectwo pracy zostało wystawione od 01.09.2006 do 31.08.2019 r. Nauczyciel zatrudniany w placówce był już emerytem. Czy należny uwzględnić szczególne warunki w świadectwie pracy od 01.09.2006 do 31.12.2008 r.?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Pytanie dotyczy nauczyciela kontraktowego zatrudnionego na czas nieokreślony. W chwili obecnej przebywa na urlopie uzupełniającym. Od września nie mamy dla niego godzin. Czy wręczenie wypowiedzenia ww. nauczycielowi jest możliwe w związku ze zmniejszeniem oddziałów w szkole, będącego na urlopie uzupełniającym? Czy w trakcie usprawiedliwionej nieobecności można wręczyć wypowiedzenie ww. nauczycielowi?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Pytanie dotyczy nauczyciela kontraktowego zatrudnionego na czas nieokreślony. W chwili obecnej przebywa na urlopie uzupełniającym. Od września nie mamy dla niego godzin. Czy wręczenie wypowiedzenia ww. nauczycielowi jest możliwe w związku ze zmniejszeniem oddziałów w szkole?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi za 2020 rok z ponad 10 letnim stażem pracy, który od 1.01.2020 r. do 20.01.2020 r. pracował na pełny etat (40 godz. tyg.) a od 21.01.2020 r. pracuje na ½ etatu?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy trzymiesięczny okres wypowiedzenia naliczany jest od dnia odwołania czy rezygnacji?
Zastępca dyrektora w styczniu br. złożył rezygnację z pełnionej funkcji z dniem 31 sierpnia. Czy dyrektor szkoły powinien wręczyć odwołanie ze stanowiska do 31 maja br. (zachowanie trzymiesięcznego okresu)?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel j. polskiego zatrudniony został w szkole podstawowej na czas określony od 1.02.2020 r. do 30.06.2020 r. na 10/18 etatu. Czy przysługuje nauczycielowi urlop wypoczynkowy i w jakim wymiarze? Czy można wydać aneks do umowy na czas wykorzystania urlopu wypoczynkowego czy wypłacić ekwiwalent za urlop?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy wymiar zatrudnienia (niepełen etat) ma wpływ na emeryturę? Czy mając wiek emerytalny i niepełen etat można uzyskać emeryturę?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka rozpoczęła pracę od 1.09.1981 r., odchodzi na emeryturę w czerwcu 2020 r. Jak powinna brzmieć informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Pracownik - woźny szkolny - ma być przeniesiony do pracy w urzędzie gminy od 1 sierpnia 2020 r. na stanowisko obsługi szkół na terenie gminy. Przełożonym pracownika będzie Wójt. W związku z tym proszę o pomoc.
1. Podstawa prawna zwolnienia i wszelkie procedury i terminy.
2. Czy należy się odprawa (pracownik pracuje 30 lat, szkoła zatrudnia powyżej 20 pracowników)
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- W związku ze zmianami organizacyjnymi nauczycielce przebywającej obecnie na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim (zatrudnionej na umowę o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze godzin) od 1 września nie przydzielono godzin w arkuszu organizacyjnym, czy w zaistniałej sytuacji podczas trwającego urlopu macierzyńskiego powinno się do dnia 31 maja wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę, czy dopiero po powrocie do pracy np. w styczniu 2021 r. zaproponować rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron? Co zrobić jeżeli nauczycielka nie wyrazi zgody na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka od 3 września do 30 kwietnia była 181 dni na zwolnieniu lekarskim, co bardzo reorganizuje pracę szkoły. W styczniu ukończyła 60 lat i nie chce przejść na emeryturę, a nic nie wskazuje na to, że nadal nie będzie chodziła na liczne zwolnienia lekarskie. Czy dyrektor może wysłać tę Panią na emeryturę?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- W jaki sposób powinno się sumować tygodniowe nadgodziny nauczyciela?
Czy poprawne jest zaokrąglanie nadgodzin tygodniowo i sumowanie ich w ten sposób dopiero na koniec miesiąca?
Czy też w pierwszej kolejności należy zliczyć dokładną liczbę tygodniowych nadgodzin, a następnie zaokrąglić ją na koniec miesiąca?
Problem odnosi się do tygodni, w których występują dni wolne od pracy (np. święta) lub gdy nauczyciel jest na L-4 czy na urlopie bezpłatnym.
Czy powyższy problem określa §6.3 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 kwietnia 2009 r. w sprawie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez organy administracji rządowej (Dz.U. 2009 nr 60 poz. 494)?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Jakie wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę nauczycielowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony z powodu braku godzin?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Jeżeli nauczyciel był zatrudniony na czas określony np. z powodu organizacji szkoły, to w sytuacji kiedy zakończy się mu 3. umowa (33 miesiące) zatrudnienia, musi zostać zatrudniony na czas nieokreślony?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
Harmonogram aktualizacji
serwisu
Maj 2020
Zgłoszenie do ewidencji placówek niepublicznych prowadzonej przez Miasto-Powiat
Zaświadczenie o wpisie do ewidencji placówek niepublicznych
Świadectwo pracy 2020 wzór z rozporządzenia
Czerwiec 2020
Wniosek o przeniesienie nauczyciela
Wniosek nauczyciela o przerwanie stażu
Uchwała rady rodziców szkoły lub przedszkola w sprawie wyrażania opinii w związku z dokonywaną oceną pracy nauczyciela
Ograniczenie zatrudnienia
Ocena dorobku zawodowego nauczyciela stażysty za okres stażu
Dokumenty, które należy złożyć w celu wpisania Ośrodka Rewalidacyjno-Wychowawczego do ewidencji placówek niepublicznych
TERMINARZ
PORADY PRAWNE
