DOKUMENT DO SPRAWDZENIA
ZAMÓW DOKUMENT
Dokumentacja dyrektora
Nadzór pedagogiczny
Ewaluacja wewnętrzna
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
Porady eksperta
Wpisz szukaną frazę:
Kategoria:
Kategoria:
- Pracownik administracji zatrudniony jako emeryt przebywa obecnie na długotrwałym zwolnieniu lekarskim (182 dni zwolnienia kończy się 22 stycznia 2020). Pracownik przebywa obecnie na turnusie rehabilitacyjnym ZUS-u do dnia 29 stycznia 2020 r.
Pracownik złożył wniosek o rozwiązanie stosunku pracy z dniem 22 stycznia 2020 r.
1. Czy mogę rozwiązać stosunek pracy w czasie trwania turnusu rehabilitacyjnego?
2. Co z urlopem zaległym i bieżącym?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- 1. Nauczyciel był zatrudniony na czas określony. W czasie trwania stosunku pracy Pani zaszła w ciążę i poszła na L-4. Czy za niewykorzystany urlop należy jej się ekwiwalent?
2. Jestem dyrektorem przedszkola od 1.09.2019 r. wcześniej pracowałam jako nauczyciel. Ile dni urlopu przysługuje mi się za te 4 miesiące?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel jest od października do marca na urlopie dla poratowania zdrowia. Zobowiązał się, iż w czasie urlopu wykona wcześniejsze zobowiązania. Nieustannie lekceważy ponaglenia wykonania zobowiązania. Czy po powrocie do pracy mogę nauczycielowi udzielić kary?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Pracownik rozwiąże umowę o pracę z dniem 03.01.2020 r. w związku z przejściem na emeryturę. Zatrudniony jest od dnia 01.10.2010 r. jako dozorca (dodatkowe zatrudnienie). Udokumentowany staż pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej (jednostce samorządowej) wynosi 9 lat 3 m-ce. W jakiej wysokości należy wypłacić odprawę emerytalną?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Jestem dyrektorem szkoły od 1 września 2019. Ile przysługuje mi urlopu do końca roku kalendarzowego tj. do 31 grudnia 2019 r.?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia w okresie od 24.08.2018 do 23.08.2019 r. Czy w trakcie przebywania nauczyciela na urlopie dla poratowania zdrowia można mu wręczyć ograniczenie zatrudnienia na dzień 30.05.2019 r. na nowy rok szkolny 2019/2020 czy jest to niedopuszczalne z przyczyn prawnych?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- 1. Czy na podstawie obowiązujących przepisów prawa oświatowego dyrektor szkoły może traktować godzinę pracy w świetlicy szkolnej tak jak godzinę dydaktyczną?
Podaję przykład. Nauczyciel jest zatrudniony w pełnym wymiarze godzin, przy czym 7 z nich realizuje jako wychowawca świetlicy szkolnej. Dyrektor szkoły w planie lekcji przydziela mu z tego tytułu 9 godzin dydaktycznych i dodatkowo 15 minut.
Dyrektor motywuje to następującymi obliczeniami:
7 x 60 min = 420 min
420 min : 45 min = 9 i 15 min
Wg w/w nauczyciel pracuje wg schematu:
45 min – świetlica; 15 min – przerwa;
45 min – świetlica; 15 min – przerwa itd.
Zatem czas pracy opiekuna w świetlicy szkolnej zostaje wydłużony o wszystkie przerwy.
W przypadku osoby zatrudnionej jako wychowawca świetlicy szkolnej na cały etat zgodnie z art. 42 KN pracując 26 godzin, pracowałby łącznie ok. 350 min dłużej.
W szkole zatrudniony jest również pedagog (20/20) i bibliotekarz (30/30), jednak tych nauczycieli w/w zmiany nie objęły.
2. Czy jest zgodne z prawem bezterminowe pozbawienie wszystkich nauczycieli zatrudnionych w tej samej szkole dodatku motywacyjnego, a także nagród z okazji DEN.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel został zatrudniony na zastępstwo 18 listopada 2019 roku, po przepracowaniu 2 tygodni złożył podanie o dzień wolny z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14. Czy należy mu udzielić dnia wolnego z wymienionego tytułu? Jaki czas musi przepracować pracownik, by zgodnie z KP otrzymać dzień wolny z w/w tytułu?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka zatrudniona na czas określony od 1.09.2018 r. do 31.08.2019 r. zaszła w ciążę i umowa została jej przedłożona do dnia porodu. Z jakiego trybu i podstawy prawnej rozwiązać umowę gdy urodzi?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel pracuje w dwóch szkołach. W drugiej uzupełnia etat w wymiarze 6 godz. oraz ma na oddzielnej umowie jeszcze 2 godziny. W szkole tej ma razem 8 godzin -wszystkie łączone. Za 2 godziny łączone, z oddzielnej umowy ma płacone w szkole. Która szkoła ma zapłacić za pozostałe 6 godzin łączonych, które są na umowie w podstawowym miejscu pracy (w tej szkole nie ma godzin łączonych)?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Dotyczy wynagrodzenia nauczyciela, który realizuje doradztwo zawodowe w szkole podstawowej.
Jaka jest tygodniowa liczba godzin nauczyciela realizującego zajęcia z zakresu doradztwa zawodowego określonego na podstawie art. 26a ust.3 ustawy Prawo oświatowe? Dodam, że nauczyciel nie jest zatrudniony w tej szkole jako doradca zawodowy i ma te godziny jako ponadwymiarowe - ma jedynie kwalifikacje doradcy zawodowego. Czy tygodniowa liczba godzin wynosi 26 jako doradcy zawodowego, czy 18 jako nauczyciela przedmiotu? Jaka jest podstawa prawna?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy dyrektor przedszkola samorządowego podlega pod regulamin pracy przedszkola czy urzędu gminy?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- W związku z tworzeniem CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH KSIĘGOWYCH, w gminie od 1.01.2020 r., moja księgowa otrzymała 3-miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę. Przedszkole zatrudnia 23 osoby. Na jakiej podstawie prawnej bazować, aby dać odprawę księgowej? Pracuje ona w przedszkolu od 6.10.2017 r.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Jakie możliwości i obowiązki ma pracodawca względem pracownika w sytuacji przyznania pracownikowi przez ZUS zasiłku rehabilitacyjnego na 6 m-cy?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Jakie są konsekwencje dla dyrektora placówki niepublicznej za zatrudnienie nauczyciela nieposiadającego odpowiednich kwalifikacji zawodowych?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
Harmonogram aktualizacji
serwisu
Grudzień 2019
Zakres czynności sekretarza szkoły
Odwołanie z funkcji opiekuna stażu
Projekt ewaluacji wewnętrznej dla liceum
Styczeń 2020
Zmiana organu prowadzącego przedszkole niepubliczne
Wstęp do obserwacji dzieci w wieku przedszkolnym
PRZYKŁADOWE REFERENCJE DLA NAUCZYCIELA WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO
Procedura oceny pracy nauczyciela
Powierzenie stanowiska dyrektora szkoły przez zarząd stowarzyszenia
Arkusz kontroli realizacji godzin z pomocy psychologiczno-pedagogicznej
TERMINARZ
PORADY PRAWNE
