Akt mianowania otrzymałam 15 lipca 2022 r. od 1 września 2022 r. do 31 sierpnia 2027 r. pełnię funkcję dyrektora szkoły. Jaki okres stażu pracy obowiązuje mnie przy awansie na nauczyciela dyplomowego?

Na podstawie art. 9b ust. 1a pkt 2 i 3 w zw. z art. 9ca ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r., poz. 984), warunkiem nadania nauczycielowi mianowanemu (także dyrektorowi) stopnia awansu nauczyciela dyplomowanego jest m.in. przepracowanie w szkole okresu co najmniej 5 lat i 9 miesięcy od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego oraz posiadanie co najmniej bardzo dobrej oceny pracy uzyskanej w ostatnim roku pracy przed złożeniem wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego.

Na podstawie przepisu przejściowego, ww. wymagany okres pracy jest skrócony o 2 lata m.in. w przypadku nauczyciela, który przed dniem 1 września 2022 r. odbył staż na stopień nauczyciela mianowanego w wymiarze 2 lata i 9 miesięcy – art. 12 pkt 1 lit. a ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r., poz. 1730) w zw. z art. 9c ust. 1 pkt 2 KN w brzmieniu do dnia 31 sierpnia 2022 r. Jeżeli taka sytuacja miała miejsce to wymagane jest przepracowanie 3 lat i 9 miesięcy od uzyskania stopnia awansu nauczyciela mianowanego, czyli od dnia 15 lipca 2022 r. do 14 kwietnia 2026 r. Z kolei ocena pracy nauczyciela mianowanego, który zamierza ubiegać się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego, jest dokonywana na wniosek tego nauczyciela i dokonuje się jej za okres ostatnich 3 lat pracy przed dokonaniem tej oceny (art. 6a ust. 1dd i ust. 1 de KN).