Bardzo proszę o informacje, jak zakończyć formalnie dwie sytuacje: 1.Nauczyciel nie składa sprawozdania za staż. 2.Nauczyciel składa plan rozwoju na nauczyciela mianowanego, zostaje przyznany opiekun na krótki czas (potem idzie na urlop macierzyński), nie zostaje przyznany kolejny opiekun, gdyż nie ma wśród nauczycieli mianowanego lub dyplomowanego. Mimo tego nauczyciel ubiegający się o awans składa po 2 latach i 9 miesiącach sprawozdanie za staż...

Na podstawie art. 9c ust. 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215, sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela stanowi podstawę opracowania przez opiekuna stażu projektu oceny dorobku zawodowego. W związku z tym brak tego sprawozdania powoduje, że opiekun stażu nie ma obowiązku sporządzenia tego projektu, a dyrektor nie ustali oceny, o której mowa w art. 9c ust. 5a – 5c KN oraz nie będą podejmowane żadne inne czynności związane z awansem zawodowym nauczyciela.
Przepisy KN i rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2018 r., poz. 1574 ze zm.) nie przewidują możliwości odbywania przez nauczyciela stażu bez przydzielonego opiekuna stażu, a ponadto niemożliwe jest ustalenie oceny dorobku zawodowego na podstawie projektu opiekuna stażu (który nie zostanie sporządzony), co również uniemożliwia postępowanie awansowe. Nauczyciela składającego dokument nazwany sprawozdaniem z realizacji planu rozwoju zawodowego w takiej sytuacji należałoby poinformować, że postępowanie awansowe nie będzie prowadzone z uwagi na odbywanie stażu tylko do ostatniego dnia posiadania opiekuna stażu i brak jego zrealizowania w ustawowym wymiarze, określonym w art. 9c ust. 1 pkt 2 KN.