Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Do stażu pracy uprawniającego pracownika obsługi do nagrody jubileuszowej i dodatku za wieloletnią pracę wlicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia bez względu na...

PORADA PRAWNA

05 lipca 2018 Kadry

Bardzo proszę o udzielenie informacji dotyczącej naliczenia pracownicy obsługi, wysługi lat uprawniającej ją do wypłaty nagrody jubileuszowej (35-lecie). Czy od wypracowanego stażu pracy należy jej odliczyć umowę zawartą na okres próbny w naszym zakładzie na 1/4 etatu z okresu 03.11.1997 - 31.01.1998 i umowę zawartą na czas określony na 1/4 etatu w okresie od 01.02.1998 - 30.06.1998. Dodatkowo pracownica pobierała zasiłek dla bezrobotnych ( zaświadczenie z PUP) w okresie od 03.07.1996 - 21.10.1996 w kwocie 1051,30 zł i w okresie od 22.01.1997 - 03.07.1997 w kwocie 1683,60 zł. Czy te okresy również skracają staż pracy uprawniający do wypłaty nagrody jubileuszowej?

Do stażu pracy uprawniającego pracownika obsługi do nagrody jubileuszowej i dodatku za wieloletnią pracę wlicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia bez względu na rodzaj umowy o pracę, czas jej obowiązywania i wymiar etatu oraz tzw. okresy równorzędne (czyli inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze) – art. 38 ust. 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Dz. U. z 2018 r., poz. 1260. W związku z tym do stażu należy wliczyć umowę na okres próbny oraz umowę na czas określony (łącznie trwające od 3 listopada 1997 r. do 30 czerwca 1998 r.) oraz obydwa okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych – art. 79 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Dz.U. z 2018 r., poz. 1265.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament