Chciałabym zapytać o wysokość wynagrodzenia dla nauczyciela w placówkach publicznych zatrudniających nauczycieli zgodnie z Kartą Nauczyciela. Jaką wysokość pensji posiada - nauczyciel kontraktowy, pracujący w mieście gminnym (wielkość gminy 7 tys. mieszkańców, a samego miasta ok. 5 tys.) ze stażem pracy 4-5 lat, z wykształceniem wyższym, z przygotowaniem pedagogicznym. Praca poza godzinami nocnymi, wychowanie przedszkolne, brak dodatkowych obowiązków w postaci sprawowania funkcji dyrektora czy bycia opiekunem stażu, województwo lubelskie.

Ustawodawca nie nakazuje powszechnego upublicznienia powyższych danych, natomiast określa wysokość minimalnych wynagrodzeń nauczycieli na jednakowych poziomach we wszystkich miejscowościach w kraju, bez względu na liczbę mieszkańców, a jest ona zróżnicowana i uzależniona m.in. od stopnia awansu zawodowego i od posiadanego wykształcenia; od 1 września 2019 r. wynosi dla nauczycieli kontraktowych przynajmniej 2250 zł, 2289 zł, 2611 zł – art. 30 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm., załącznik do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2014 r., poz. 416 ze zm.). Dane przedszkole może mieć środki pochodzące od organu prowadzącego, przewidziane w planie finansowym przedszkola na wynagrodzenia zasadnicze na poziomie wyższym niż minimalny. Można jedynie zwrócić się do poszczególnych przedszkoli w wybranej miejscowości o udzielenie informacji publicznej, jaka jest wysokość aktualnie wypłacanych wynagrodzeń zasadniczych nauczycielom kontraktowym, z podaniem posiadanego wykształcenia (art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, Dz.U. z 2019 r., poz. 1429).