Czy na stanowisko wicedyrektora publicznego przedszkola prowadzonego przez osobę fizyczną można zatrudnić osobę o następujących kwalifikacjach: wykształcenie wyższe magisterskie pedagogiczne (ale nie pedagogika wczesnoszkolna) z 17-letnim doświadczeniem pracy na stanowisku pedagoga, ale nie w przedszkolu, oraz posiadającym studia podyplomowe z zakresu organizacji i zarządzania oświatą?

 Na podstawie § 8 ust. 1 w zw. z § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz.U. z 2017 r., poz. 1597 ze zm.) stanowisko wicedyrektora publicznego przedszkola może zajmować nauczyciel kontraktowy, mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania: posiada co najmniej czteroletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela (wymóg ten jest spełniony – 17 lat pracy na stanowisku pedagoga w innej jednostce oświatowej); uzyskał co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku; posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu. Nie chodzi tutaj o zajmowanie jedynie stanowiska nauczyciela wychowania przedszkolnego, natomiast na podstawie zbyt ogólnej treści pytania nie można stwierdzić, czy nauczyciel ma kwalifikacje do zajmowania innego stanowiska pedagogicznego w przedszkolu – np. stanowiska pedagoga (chociażby w zakresie prowadzenia zajęć z pomocy psychologiczno-pedagogicznej, kształcenia specjalnego, itp.). W związku z tym dyrektor przedszkola musi zweryfikować, czy nauczyciel ma kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela/pedagoga w przedszkolu, ponieważ nie można tego stwierdzić z powodu braku dostatecznych informacji o kwalifikacjach danej osoby.