Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczyciel mający w placówce macierzystej tylko 7 godzin może kontynuować staż na nauczyciela dyplomowanego? Dodam, że rozpoczynając staż miał on 9 godz., czyli wymagane pół etatu. Obecnie ta liczba się zmniejszyła. W drugiej placówce ma tylko 7 godz. i każdą ze szkół ma na osobnych umowach, czyli nie jest to dopełnienie etatu.
Nauczyciel może kontynuować staż, ponieważ jest zatrudniony w innej placówce zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami w takim wymiarze, który łącznie zapewnia co najmniej 1/2 etatu.
Zgodnie z art. 9f ust. 2 Karta Nauczyciela nauczycielowi mianowanemu, który w okresie trwania stażu będącego warunkiem nadania kolejnego stopnia awansu zawodowego zmienił miejsce zatrudnienia, zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjął zatrudnienie w szkole nie później niż 3 miesiące po ustaniu poprzedniego stosunku pracy. Przy składaniu wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego należy dołączyć (m. in.) zaświadczenia ze wszystkich szkół, w których nauczyciel był zatrudniony w okresie stażu w każdej w wymiarze niższym niż połowa obowiązkowego wymiaru zajęć, łącznie w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć.
Podstawa prawna:
1) Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (ze zm.).
2) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy awans zawodowy w tym roku jest przeprowadzany zgodnie z Rozporządzeniem z 2013 r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel rozpoczynając pracę w IX 2020 miał staż pedagogiczny 4 lata 2 miesiące. Od IX 2020 jest zatrudniony na 8/25. Czy jest szansa by uzyskał stopień nauczyciela mianowanego? Czy opiekunem/mentorem w przedszkolu prowadzonym przez JST może być dyrektor lub wicedyrektor?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel zatrudniony w szkole od 01.10.może rozpocząć staż na stopień nauczyciela kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Uprzejmie proszę o przykładowy plan rozwoju zawodowego dla katechety uczącego religii w szkole podstawowej i gimnazjum zgodnie z nowymi przepisami prawa oświatowego, na nauczyciela mianowanego.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy studentka VI roku studiów teologicznych jednolitych magisterskich ma kwalifikacje do nauczania przedmiotu? Czy może zacząć przygotowanie do zawodu? Z jakiego artykułu KN powinna być zatrudniona? Czy należy się jej dodatek wiejski – czy pod względem płacowym traktujemy ją jako pracownika z kwalifikacjami?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe