Czy nauczyciel zatrudniony na podstawie kodeksu pracy może uzyskiwać kolejne stopnie awansu zawodowego?

Aktualnie do nauczycieli zatrudnionych w szkołach niepublicznych o uprawnieniach szkoły publicznej stosuje się przepisy z zakresu m. in.:1) art. 6, tj. obowiązki nauczyciela oraz przepisy dotyczące oceny pracy nauczyciela; 2) art. 9-9i, czyli wszystkie zapisy dotyczące awansu zawodowego nauczycieli; 3) art. 22 ust. 3 i 4, czyli przepisy dotyczące awansu zawodowego nauczyciela, który pracuje co najmniej w dwóch szkołach, a w żadnej w wymiarze ½ etatu. Zatem zgodnie z Kartą Nauczyciela, nauczyciele zatrudnieni w przedszkolach niepublicznych oraz szkołach niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych podlegają przepisom Karty Nauczyciela, jedynie w zakresie przez tę ustawę wskazanych. W pozostałym zakresie stosunek pracy obowiązuje w oparciu o Kodeks pracy oraz regulacjach wewnętrznych.

Podstawa prawna: Karta Nauczyciela – ustawa z 26.01.1982 r. (ze zm.), w szczególności art. 1 ust. 2 pkt 2 lit. b.