Czy nauczycielowi, który jest właścicielem lub współwłaścicielem gospodarstwa rolnego przysługuje płatny urlop zdrowotny ?

Karta Nauczyciela z 26.01.1982 r. (ze zm.)

Art. 73.
1. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku, z zastrzeżeniem ust. 2.

2. Nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne.

3. Do okresu siedmioletniej pracy w szkole, o którym mowa w ust. 1, wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres.

4. Okres siedmioletniej pracy w szkole, uzasadniający prawo do urlopu, powinien przypadać bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia. Wymóg siedmioletniego okresu pracy w szkole dotyczy udzielenia pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia.

Zatem warunkiem otrzymania urlopu przez nauczyciela jest spełnienie jednocześnie wymogów (m. in.):

1. praca w pełnym wymiarze godzin,
2. zatrudnienie na czas nieokreślony,
3. okres siedmioletniej pracy w szkole bezpośrednio przed udzieleniem urlopu,
4. brak uprawnień emerytalnych.

Oznacza to, że nauczyciel może otrzymać urlop, jeśli pracuje w pełnym wymiarze zajęć i są spełnione wszystkie warunki artykułu 73 KN

Jeśli na dzień złożenia wniosku nauczyciel spełnia wszystkie warunki uprawniające do urlopu - dyrektor szkoły powinien go udzielić.