Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Dot.: powierzenia stanowiska Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Mamy pytanie czy szkoła będzie miała taki obowiązek i czy w swoich godzinach będzie mogła wykonywać te zadania sekretarka szkolna oraz jaka jest odpowiedzialność finansowa na tym stanowisku? Jakie zadania będzie musiał wykonywać Inspektor Ochrony Danych Osobowych?
Powołanie inspektora ochrony danych osobowych będzie obowiązkowe od dnia 25 maja 2018 r. w publicznych szkołach, natomiast nieobowiązkowe w placówkach niepublicznych. Kilka placówek może mieć jednego wspólnego IODO (art. 37 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE). Inspektor może być pracownikiem administratora oraz jest wyznaczany na podstawie kwalifikacji zawodowych, a w szczególności wiedzy fachowej na temat prawa i praktyk w dziedzinie ochrony danych oraz umiejętności wypełnienia zadań obowiązujących na tym stanowisku, do których należą: informowanie administratora oraz pracowników, którzy przetwarzają dane osobowe, o obowiązkach spoczywających na nich na mocy cytowanego rozporządzenia oraz innych przepisów Unii lub państw członkowskich o ochronie danych i doradzanie im w tej sprawie; monitorowanie przestrzegania rozporządzenia, innych przepisów Unii lub państw członkowskich o ochronie danych oraz polityk administratora lub podmiotu przetwarzającego w dziedzinie ochrony danych osobowych, w tym podział obowiązków, działania zwiększające świadomość, szkolenia personelu uczestniczącego w operacjach przetwarzania oraz powiązane z tym audyty; udzielanie zaleceń co do oceny skutków dla ochrony danych oraz monitorowanie jej wykonania, jeżeli w szkole ma być wdrożony rodzaj przetwarzania danych – w szczególności z użyciem nowych technologii, który ze względu na swój charakter, zakres, kontekst i cele z dużym prawdopodobieństwem może powodować wysokie ryzyko naruszenia praw lub wolności osób fizycznych; współpraca z organem nadzorczym (GIODO); pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla organu nadzorczego w kwestiach związanych z przetwarzaniem oraz w stosownych przypadkach prowadzenie konsultacji we wszelkich innych sprawach (art. 39 rozporządzenia). W związku z tym, jeśli szkolna sekretarka posiada wykształcenie albo praktyczną wiedzę i dotychczas zajmowała się przetwarzaniem danych osobowych, postępując prawidłowo i dyrektor jest przekonany, że wywiąże się z ww. zadań, może jej powierzyć stanowisko IODO. Z tym, że nie powinna jednocześnie wykonywać pracy na obydwu stanowiskach, czyli podczas wykonywania zadań sekretarki w tym samym czasie wywiązywać się z obowiązków IODO – jeśli wymiar jej zatrudnienia nie ulegnie zmniejszeniu, w zależności od potrzeb szkoły odpowiednio należy zmniejszyć obciążenie zadaniami na stanowisku sekretarki, aby mogła pełnić funkcję IODO oraz należy dokonać zmiany umowy o pracę w zakresie rodzaju pracy (art. 29 § 4 KP). Ponieważ rozporządzenie nie przewiduje odpowiedzialności finansowej IODO, jest ona uregulowana dla pracownika w KP. Zgodnie z art. 119 – art. 122 KP pracownik ponosi odpowiedzialność do wysokości wyrządzonej szkody, jednak odszkodowanie nie może przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody, chyba że szkoda została wyrządzona umyślnie – wówczas pracownik naprawia ją w całości.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Przedszkole niepubliczne funkcjonuje w nowym budynku (wybudowanym w 2016 roku) od 2017 roku.
Co należy zrobić, aby zmienić przeznaczenie pomieszczeń: magazyn i strych na sale przedszkolne (wysokość pomieszczeń jest zgodna z przepisami)? Kogo należy poinformować o takiej zmianie?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Witam, przygotowałam procedury wydawania duplikatów legitymacji szkolnej i świadectwa szkolnego, proszę o podpowiedź na czyje konto-szkoły czy Urzędu Gminy należy wnosić opłaty za wydanie duplikatu i na jakiej podstawie?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Jeżeli nauczyciel w dniu szkolenia, które odbywa się o godz.16.00 pracuje planowo od 12.00 do 16.00, to czy powinno się mu umożliwić pracę w godzinach rannych czyli zamienić godziny pracy z drugim nauczycielem, czy należy zwolnić nauczyciela z całego dnia pracy ponieważ o godz. 12.30 musi wyjechać aby dotrzeć na miejsce szkolenia? Jeżeli nauczyciel w dniu szkolenia, które odbywa się o godz. 16.00 pracuje planowo od godz. 7.00 do 15.30 i realizuje tygodniowo 3 planowe nadgodziny tygodniowo, które zgodnie z uchwałą rady miejskiej są rozliczne proporcjonalnie każdego dnia tygodnia, to czy zwalniając nauczyciela o godz.12.30 na szkolenie liczę mu nadgodziny planowe, czy potrącam tyle ile faktycznie zwalniam- czyli 3, tym bardziej, że za nieobecnego nauczyciela muszę innemu nauczycielowi przydzielić nadgodziny doraźne?
- Mam pytanie dotyczące organizacji praktyk studenckich. W instrukcji uczelni nie ma określenia kto może pełnić funkcje opiekuna. Czy mogę wyznaczyć na opiekuna praktyki nauczyciela kontraktowego z 5-letnim stażem?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Niezbędne są dla nas dokumenty, które trzeba uzupełniać w programie HACCP oraz wyznaczenie miejsc krytycznych.
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe