Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Dzień dobry, czy mogłabym uzyskać informację na temat zmiany angażu nauczyciela, który od 27.08.2016r. przebywa na zwolnieniu lekarskim (co najmniej do 30.09.2016r.). Ponieważ od 01.09.2016r. nauczyciel, który w poprzednim roku szkolnym miał 11/18 godzin, w tym roku w przydziale przewidziałam dla niego 9/18. Czy w trakcie zwolnienia mogę zmienić zasady wynagradzania, czy też muszę czekać do powrotu nauczyciela ze zwolnienia lekarskiego?
Wszelkich zmian w zatrudnieniu, wymagających okresu okresu wypowiedzenia, w szkole feryjnej należy dokonywać w maju. Dotyczy to zarówno wypowiedzenia stosunku pracy, jak i warunków pracy i płacy oraz ograniczenia wymiaru godzin nauczycielowi mianowanemu.
W przypadku bowiem wypowiedzeń warunków pracy i ograniczeń godzin, w razie braku zgody nauczyciela, wypowiada się stosunek pracy/umowę o pracę. Wówczas nie ma znaczenia, czy nauczyciel przebywa na urlopie lub zwolnieniu.
W trakcie roku szkolnego można zmienić warunki pracy jedynie za porozumieniem stron, czyli za zgodą nauczyciela (tu również w trakcie nieobecności).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Od września trzeba zatrudnić wszystkich nauczycieli na umowę o pracę. Panie do zajęć dodatkowych przychodzą np. na 30 min., 45 min. itp. tygodniowo. Moje pytanie brzmi, czy jest jakaś stawka minimalna jaką trzeba dać np. na godzinę tym paniom? Czy stawka za zajęcia zależy od dyrektora? czy jest na to jakiś przepis prawny?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy w placówce niepublicznej (OREW) jest obowiązek żądania od kandydata na stanowisko merytoryczne (np.terapeuta prowadzący zajęcia w ramach obowiązku szkolnego, logopeda,rehabilitant ) dostarczenia zaświadczenia o niekaralności?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Wicedyrektor szkoły podstawowej złożył rezygnację z pełnienia tej funkcji a dniem 01 stycznia 2018 roku. Czy Rada Pedagogiczna powinna podjąć uchwałę opiniującą o przyjęciu rezygnacji. Czy dyrektor ma w obowiązku tylko poinformować o takiej rezygnacji przed powołaniem nowego wicedyrektora. Jeżeli powinna być uchwała o odwołaniu to proszę o wzór.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Jaki wymiar urlopu ma nauczyciel oddziału przedszkolnego zatrudniony w szkole podstawowej? Czy tak jak pozostali nauczyciele (szkoła jest jednostką feryjną)?
- W szkole podstawowej publicznej znajdują się oddziały przedszkolne (3, 4, 5 i 6 latki). Nauczycielki z oddziałów mają podpisane umowy o pracę z dyrektorem szkoły, uczestniczą w Radach Pedagogicznych szkoły podstawowej, obowiązuje ich Statut szkoły i inne dokumenty szkolne. Czy nauczycielki oddziałów przedszkolnych powinny pracować jak inni nauczyciele szkoły, tzn. mieć ferie i wakacje? Nazwa szkoły brzmi "Szkoła Podstawowa nr..". W nazwie nie ma- " z oddziałami przedszkolnymi".
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe
