Dzień wolny od pracy za święto przypadające w sobotę. Czy nauczycielom zatrudnionym w placówce feryjnej, w placówce nieferyjnej oraz dyrektorowi, wicedyrektorowi i kierownikowi świetlicy należy się dzień wolny za święto przypadające w innym dniu niż niedziela (np. w 2020 roku za 15 sierpnia i 26 grudnia)?

W samorządowej placówce feryjnej i nieferyjnej dzień wolny za święto w sobotę przysługuje wyłącznie pracownikom niepedagogicznym na podstawie art. 130 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm. Czas pracy nauczycieli w takich placówkach (także, gdy zajmują stanowiska kierownicze, np. dyrektora, wicedyrektora, kierownika świetlicy) jest uregulowany wyczerpująco w pragmatyce służbowej, która nie przewiduje powyższego mechanizmu rozliczania czasu pracy, co w szczególności wynika z treści art. 42c ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215, który przyznaje rekompensatę w postaci dnia wolnego tylko, gdy w dniu wolnym od pracy będącym świętem nauczyciel wykonywał pracę. W samorządowej placówce nauczyciele (także na stanowiskach kierowniczych) korzystający z dnia wolnego w święto nie otrzymują dodatkowego dnia wolnego, ponieważ nie stosuje się do nich art. 130 § 2 KP (postanowienie SN z 13.06.2018 r., III PZP 2/18), a jeśli w święto pracują, otrzymują inny dzień wolny lub wynagrodzenie ze 100% dodatkiem (art. 42c ust. 4 KN). Dzień wolny za święto otrzyma więc tylko taki pracownik na stanowisku kierowniczym, który jest pracownikiem niepedagogicznym.