Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Inspektor pracy nakazała sprostować świadectwo pracy dla pracownika, z którym rozwiązano stosunek pracy 31.08.2019 r. Proszę o wskazanie z jaką datą wydać nowe świadectwo i czy należy dodać zapis o sprostowaniu świadectwa.
Na podstawie § 7 ust. 1 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. z 2018 r., poz. 1289 ze zm.), sprostowanie świadectwa pracy polega na wydaniu nowego świadectwa pracy. W związku z tym należy wystawić nowe świadectwo pracy z bieżącą datą oraz bez zamieszczania w treści informacji o sprostowaniu, a także poprosić byłego pracownika o zwrot poprzedniego świadectwa, by w obrocie prawnym nie funkcjonowały dwa świadectwa pracy dotyczące tego samego zatrudnienia.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel mianowany jest zatrudniony w wymiarze 21/21 etatu (ustalone tzw. pensum łączone, na które składa się 11 godzin w szkole i 10 godzin w świetlicy), jego wynagrodzenie za godzinę ponadwymiarową wynosi 32,46 zł (gdzie pensum to 21 x 4,16 = 87,36; 2824,00 zł/87 godz. = 32,46 zł).
Czy wyliczona w ten sposób stawka godzinowa odnosi się do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz zastępstwa doraźne realizowane zarówno w szkole jak i na świetlicy?
Takie ustalenie byłoby zgodne z brzmieniem art. 31 ust.3 Karty Nauczyciela, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw wypłaca według stawek osobistego zaszeregowania nauczyciela.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Pracownica zatrudniona na 9/40 etatu za 2015 r. wykorzystała w całości urlop wypoczynkowy. Na początku 2016 r. przyniosła zwolnienie lekarskie, ponieważ zaszła w ciąże. Urodziła na początku kwietnia i do połowy sierpnia przebywa na urlopie macierzyńskim po czym idzie na dodatkowy urlop. Z dniem 31 sierpnia rozwiązana zostanie z nią umowa. Za ile dni urlopu należy jej się ekwiwalent i jaką kwotę należy wziąć pod uwagę przy jego wyliczeniu (czy kwotę za czas choroby, macierzyńskiego czy kwotę wynikającą z umowy o pracę?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy do lat pracy wlicza się umowę zlecenie i umowę o dzieło?
- 1) Od 1.10 2014 zatrudniłam policjanta- emeryta na stanowisko konserwatora. Jaki przysługuje mu dodatek stażowy?; 2) Ponadto w dniu dzisiejszym przedstawił dokumentację pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym jako dodatkowy okres pracy, czy powinnam to uwzględnić i wypłacić nagrodę jubileuszową?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- W wyniku pewnych błędów nagroda jubileuszowa dla nauczyciela za 25 lat pracy, która powinna być wypłacona 31.08.2012r. została wypłacona 15.09.2015r. Po przedstawieniu wszystkich świadectw pracy w dn.18.10.2016r powinna być wypłacona nagroda za 30 lat pracy. Czy mogę wystąpić o wypłatę w całości czy zachowany będzie termin pomiędzy wypłatami nagród. Poproszę o podanie podstawy prawnej.
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe