Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Jak powinien wyglądać skład komisji kwalifikacyjnej o nadanie stopnia nauczyciela kontraktowego? Dyrektor (który jest jednocześnie organem prowadzącym), opiekun stażu (nauczyciel kontraktowy) oraz dodatkowo nauczyciel z przedszkola (brak stopnia awansu)?
W skład komisji kwalifikacyjnej musi wchodzić: 1) dyrektor lub wicedyrektor, jako przewodniczący komisji; 2) nauczyciel kontraktowy w przypadku, gdy w placówce nie est zatrudniony nauczyciel mianowany lub dyplomowany; 3) opiekun stażu, którym w niesamorządowej placówce może być nauczyciel kontraktowy (art. 9g ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm.). W związku z tym w komisji nie może uczestniczyć nauczyciel – stażysta (wymieniony w pytaniu jako nauczyciel bez stopnia awansu). Tę samą osobę można powołać do komisji jako opiekuna stażu oraz nauczyciela kontraktowego, a wówczas komisja działałaby w składzie 2/3 (§ 13 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, Dz.U. z 2018 r., poz. 1574). Warto natomiast najpierw upewnić się w kuratorium oświaty, czy kurator nie będzie kwestionował ważności takiego składu i działań komisji kwalifikacyjnej (art. 9h ust. 2 KN.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy nauczycielowi stażyście,który zmienił m-ce zatrudnienia/praca na zastępstwo/można zaliczyć odbyty staż,tj.od IX-XII?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel kontraktowy legitymujący się oceną wyróżniającą po przepracowaniu 2 lat od uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego zamierza złożyć wniosek o awans na nauczyciela mianowanego. ale w trakcie ostatniego roku pracował w wymiarze 8,5 godziny. czy wymiar godzin poniżej pół etatu umożliwia złożenie wniosku na kolejny stopień awansu.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jestem dyrektorem niepublicznej szkoły podstawowej. Sama jestem nauczycielem kontraktowym. Czy nauczyciel mianowany może ubiegać się o rozpoczęcie stażu na nauczyciela dyplomowanego w mojej szkole?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Dzień dobry, mam trzech nauczycieli, którzy są kontraktowymi i mają przerwę już dwa lata po uzyskaniu tego stopnia, chcą rozpocząć awans na mianowanie, wiem, że robią to na starych zasadach, tylko mam pytanie: ile będzie wynosiła ich staż na mianowanie, czy dobrze rozumiem, że zostaje skrócony do roku i 9 miesięcy, czyli jak zaczynają 01 września 2022 r. to kończą 31 maja 2024 r. ?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jaka podstawa prawna powinna być zawarta w akcie mianowania na nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe