Jak rozliczyć pracę nauczyciela z zajęć rewalidacyjno-wychowawczych w okresie zdalnego nauczania?

Zasady rozliczania czasu pracy wszystkich nauczycieli, a więc również prowadzących zajęcia rewalidacyjno-wychowawcze, miał obowiązek określić od dnia 25 marca 2020 r. dyrektor danej jednostki oświatowej. Zasady te powinny określać: w jakich formach są prowadzone zajęcia, a więc jaką aktywnością (i ewentualnie przez jaki czas trwania) musi wykazać się nauczyciel, aby zaliczyć je jako pojedyncze zajęcia w ramach pensum lub godzin ponadwymiarowych oraz w jaki sposób nauczyciel ma udokumentować ich realizację - § 1 pkt pkt 7, § 2 i § 7 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz.U. z 2020 r., poz. 493 ze zm.). Zasad tych nie określa ustawodawca z tego względu, że pozostawił je do kompetencji dyrektorów. Bez znajomości zasad organizacji zdalnej realizacji zadań danej jednostki oświatowej, jakie ustalił jej dyrektor, niemożliwe jest udzielenie odpowiedzi na pytanie, jak należy rozliczyć czas nauczyciela zajęć rewalidacyjno – wychowawczych.