Jak zatrudnić psychologa na 1/2 etatu w przedszkolu w trakcie roku szkolnego? Nauczyciel byłby zatrudniony od 15 maja (w sierpniu przedszkole jest zamknięte) więc umowa byłaby do końca lipca, następna umowa byłaby od 1 września. Nauczyciel jest początkujący, który 29 czerwca 2018 r. uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego. Od uzyskania stopnia pracował 2 lata w szkole (do 31 sierpnia 2020 r.). Proszę o podanie podstaw prawnych do umów zatrudnienia i informację kiedy nauczyciel rozpoczął by awans na stopień nauczyciela mianowanego?

Na okres od dnia 15 maja do 31 sierpnia 2023 r. nauczyciela należy zatrudnić na czas określony, co w przypadku samorządowego przedszkola następuje na podstawie art. 10 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762 z późn. zm.) w razie zaistnienia (oraz na czas trwania) potrzeby wynikającej z organizacji nauczania.

Nauczyciele, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego, stopień nauczyciela mianowanego uzyskują według przepisów dotychczasowych oraz staż, który powinien wynieść 2 lata i 9 miesięcy, mają skrócony o rok (do 1 roku i 9 miesięcy), zgodnie z art. 10 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r., poz. 1730) oraz art. 9c ust. 1 pkt 2 KN w brzmieniu do 31 sierpnia 2022 r.

Ponieważ nauczyciel przepracował 2 lata jako nauczyciel kontraktowy, jeżeli w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć w roku szkolnym 2023/2024 złoży do dyrektora wniosek o rozpoczęcie stażu wraz z planem rozwoju zawodowego to go będzie realizował od dnia złożenia wniosku – art. 9d ust. 1 i 4 KN.

Od nowego roku szkolnego nauczyciela kontraktowego należy zatrudnić na czas nieokreślony (art. 17 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r.), chyba że z obiektywnych przyczyn przedszkole dysponuje wolnym stanowiskiem psychologa tylko na czas określony i ponownie zatrudni go na czas określony na podstawie art. 10 ust. 7 KN.