Jestem organem prowadzącym i dyrektorem niepublicznego przedszkola. Nie mam żadnego awansu zawodowego. Czy mogę zrobić awans? W jaki sposób mam to zrobić? Jakie dokumenty są potrzebne do awansu?

Analizując przepisy rozdziału 3a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ( tekst jedn.: Dz. U. z 2017r. poz.1189 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2013r. poz. 393) należy jednoznacznie stwierdzić, że nauczyciel, który zajmuje równocześnie stanowisko dyrektora w przedszkolu niepublicznym nie ma możliwości odbywania stażu na wyższy stopień awansu zawodowego ( tu: na stopień nauczyciela kontraktowego ). Ścieżka awansu zawodowego nauczyciela pozostaje w sprzeczności z jednoczesnym pełnieniem funkcji dyrektora przedszkola niepublicznego. Nauczyciel będący dyrektorem przedszkola niepublicznego może odbywać staż na stopień nauczyciela kontraktowego, jeśli podejmie dodatkowe zatrudnienie zgodnie z kwalifikacjami i w wymiarze co najmniej 1/2 etatu na stanowisku nauczyciela w innym przedszkolu lub szkole.
Można również wystąpić  o opinię do kuratora oświaty, który na podstawie art. 9h ustawy Karta Nauczyciela pełni nadzór nad czynnościami podejmowanymi w postępowaniu o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela, i którego stanowisko  w tej sprawie będzie wiążące.

Podstawa prawna:
1.Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2017r. poz.1189 z późn. zm.).
2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2013r. poz. 393).