Mam pytanie odnośnie szkoleń nauczycieli zatrudnionych w placówce. Zaplanowane szkolenie przypada na sobotę i niedzielę. Czy należny się dzień odbioru dla nauczyciela z racji szkolenia w niedzielę? Czy szkolenie w tym przypadku będzie realizowane w ramach godzin poza dydaktycznych?

Na podstawie art. 42c ust. 3 Karty Nauczyciela, za zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze, wykonywane w dniu wolnym od pracy, nauczyciel otrzymuje inny dzień wolny od pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach zamiast dnia wolnego nauczyciel otrzymuje odrębne wynagrodzenie, w wysokości ustalonej jak za godziny ponadwymiarowe.

Oznacza to, że jedynie w przypadku prowadzenia przez nauczyciela zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych w sobotę i niedzielę, przysługuje inny dzień wolny (lub wynagrodzenie). W przypadku szkoleń zastosowanie będą miały przepisy dotyczące tygodniowych norm czasu pracy. Zgodnie z art. 42c ust. 1 KN, nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Do czasu pracy nauczyciela, którego tygodniowy wymiar nie może przekroczyć 40 godzin, zalicza się zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym. Jeżeli więc dyrektor zobowiązał nauczycieli do szkolenia podczas dni wolnych (sobota i niedziela), to na podstawie art. 91c ust. 1 KN, stosuje się przepisy kodeksu pracy mówiące o pracy w godzinach nadliczbowych - czas wolny od pracy albo dodatkowe wynagrodzenie.