Nauczyciel klasy III szkoły podstawowej w okresie od 1.09.2019 r. do 31.08.2020 r. przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia. Od 1.09.2020 r. nauczyciel będzie wychowawcą oddziału przedszkolnego. 1. Czy zaległy urlop uzupełniający za rok 2020 nauczyciel może wykorzystać do 30.09.2021 r.? 2. Ile dni będzie wynosił urlop uzupełniający za rok 2020, jeśli do 31.08.2020 r. nauczyciel pracował w szkole podstawowej, a od 1.09.2020 r. będzie pracował w przedszkolu? 3. Czy za rok 2021 nauczycielowi będzie przysługiwał urlop wypoczynkowy w wymiarze 35 dni i czy można połączyć okres urlopu uzupełniającego z urlopem za rok 2021?

Wymiar i zasady przysługującego nauczycielowi, którego sytuację opisano w pytaniu, urlopu wskazane są w art. 64 ust. 1 i 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 2215 – dalej Karta Nauczyciela). Zgodnie z tym przepisem nauczycielowi zatrudnionemu przez cały okres trwania zajęć w danym roku szkolnym w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze i na zasadach określonych w ust. 1. Nauczyciel zatrudniony przez okres krótszy niż 10 miesięcy w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.
Z racji tego, że nauczyciel nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego z powodu przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia w roku szkolnym 2019/2020, zgodnie z art. 66 ust. 1 Karty Nauczyciela będzie mu przysługiwał urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do ośmiu tygodni.

Ad 1) Zgodnie z art. 168 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320) urlopu zaległego należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego. Karta Nauczyciela nie przewiduje odmiennych uregulowań w tym zakresie. Należy pamiętać, że urlop zaległy musi być udzielony pracownikowi w innym terminie niż urlop bieżący.
Ad 2 i 3) Nauczyciel cały rok szkolny „przepracował” w systemie nieferyjnym, dlatego należy mu się urlop w okresie trwania ferii i wakacji. Skoro w roku szkolnym 2019/2020 w ogóle nie korzystał z urlopu należy mu się urlop uzupełniający w wymiarze 8 tygodni. Za okres od września do grudnia 2020 r. nie nabywa prawa do urlopu. Nabędzie go w dniu 1 stycznia 2021 r. i będzie to urlop za 2021 r. w wymiarze 35 dni rocznie.