Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel mianowany w dniu 9 września złożył wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela dyplomowanego. Plan rozwoju zawodowego został złożony 11 października 2016 r. - czy w tym wypadku odmowa rozpoczęcia stażu powinna nastąpić w drodze decyzji administracyjnej? Czy jak, w przypadku nauczyciela stażysty złożenie planu po terminie nie skutkuje odmową?
Na wniosek złożony po terminie dyrektor powinien udzielić pisemnej odpowiedzi o odmowie rozpoczęcia stażu, bowiem nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły, z tym że nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku.
W przypadku nawiązania stosunku pracy po upływie terminu, o którym mowa wyżej (tzn. po 14.09), nauczyciel nie rozpoczyna stażu do końca tego roku szkolnego.
Oznacza to, że nauczyciel we właściwym terminie złożył wniosek, natomiast nie dołączył planu rozwoju zawodowego – i ten fakt powinien mieć tu kluczowe znaczenie. Dyrektor powinien pisemnie - najpóźniej do dnia 30.09. odmówić nauczycielowi rozpoczęcie stażu.
Podstawa prawna:
Ustawa Karta Nauczyciela z dnia 26.01.1991 r. (ze zm.), w szczególności art. 9d.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel z dniem 12 września 2017 roku otrzymał akt nadania stopnia nauczyciela kontraktowego. W związku z nowelizacją Karty Nauczyciela w 2019 roku może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego. Z jaką datą rozpoczęcia stażu powinien złożyć wniosek? Wymagane 2 lata od poprzedniego stopnia uzyska z dniem 12 września 2019 roku. Staż natomiast może rozpocząć nie później, niż do 14 dni od rozpoczęcia zajęć. Czy wniosek powinien zatem wskazywać datę rozpoczęcia stażu odpowiednio 13 września, nie później jednak niż do 14 września? Czy w roku szkolnym 2019/2020 można rozpocząć staż na mianowanie skoro w przepisach mowa, iż nauczyciel rozpoczyna staż 1 września, nie później jednak niż do 14 dni od rozpoczęcia zajęć? Uprzejmie proszę o wyjaśnienie tej zawiłości.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego - termin 7 dni. Ustawa zakłada, że nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie w terminie 7 dni. Jak liczy się ten termin? Co w sytuacji, kiedy siódmy dzień przypada na sobotę lub niedzielę?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczycielowi, który podczas stażu zmienił miejsce zatrudnienia i miał przerwę w tym zatrudnieniu wynoszącą 7 dni przedłuża się staż o te 7 dni czy nie? Czy kończy go normalnie w terminie 31 V 2023r. (awans na mianowanego, staż 1 IX 2020 r. – 31 V 2023 r., przerwa w zatrudnieniu 1 XI 2023 r. – 7 XI 2023 r.)?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel z dniem 01.09.2013 rozpoczął staż na nauczyciela dyplomowanego. W trakcie stażu miał następujące przerwy:
08.02.2015 – 27.02.2015 – zwolnienie lekarskie; 03.07.2015 – 21.09.2015 – zwolnienie lekarskie; 22.09.2015 – 19.09.2016 – urlop macierzyński i rodzicielski. Do tego trzeba będzie udzielić nauczycielowi urlop uzupełniający w ilości 92 dni. W związku z powyższym jaki jest termin zakończenia stażu przez nauczyciela?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Serdecznie proszę o poradę w zakresie przedłużenia czasu na stopień nauczyciela mianowanego. Nauczycielka rozpoczęła staż dnia 1.09.2014 i powinna zakończyc go dnia 31.05.2017 - jednakże w trakcie trwania stażu nauczycielka zaszła w ciąże i od dnia 12.05.2017 przebywa na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim (przewidywany powrót do pracy 6 maja br.) Dodam ponadto, iż przed urodzeniem nauczycielka przebywała na L4 "ciążowym" od dnia 2.04.2017 do dnia porodu (czyli ciągła nieobecność ponad miesiąc).
Serdecznie proszę jeśli to możliwe o wskazanie, o ile należy nauczycielowi przedłużyć staż, z wyliczeniem daty jego trwania po wskazanym powrocie do pracy.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe