Nauczyciel przedstawił zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy o odbyciu przygotowania zawodowego. Czy okres ten należy zaliczyć do pracowniczego stażu pracy?

Do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych wlicza się okresy pobierania zasiłku i stypendium przyznanych na podstawie art. 41 ust. 1, art. 53 ust. 6 i art. 53g ust. 1 w zw. z art. 79 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1409). Do stażu wlicza się więc: okres pobierania stypendium przez bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia, na które został skierowany przez starostę; okres pobierania stypendium przez bezrobotnego skierowanego na staż przez starostę; okres pobierania stypendium przez uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych. Należy więc ustalić na podstawie treści zaświadczenia, czy nauczyciel został skierowany na przygotowanie zawodowe dorosłych oraz pobierał w tym okresie stypendium na podstawie art. 53g ust. 1 ww. ustawy (uczestnik przygotowania zawodowego nie zachowuje tego uprawnienia w sytuacjach wymienionych w art. 53g ust. 3 ww. ustawy); jeśli tak – okres ten należy wliczyć do stażu pracy.