Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel przez 2 lata swojej pracy w zawodzie, w placówce prywatnej nie otworzył stażu. Poza tym nie obronił pracy magisterskiej, a co się z tym wiąże nie posiada dyplomu z tytułem magistra. Czy może pracować w przedszkolu specjalnym niepublicznym? Jeśli tak to czy może rozpocząć staż?
Osoba bez wymaganego poziomu wykształcenia nie może być zatrudniona na stanowisku nauczyciela w przedszkolu specjalnym niepublicznym oraz odbywać stażu (art. 9b ust. 1 KN, § 14 ust. 1 i 2 rozporządzenia MEN z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli, Dz. U. z 2015 r., poz. 1264 z późn. zm.). Za zgodą kuratora oświaty, osoba ta może zostać zatrudniona do prowadzenia zajęć w przedszkolu ale jako pracownik niepedagogiczny, który nie podlega procedurze awansowej (art. 6 ust. 5 pkt 2 i 6 w zw. z art. 7 ust. 1a i 1b UoSO).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy nauczyciel pracujący od 18.11.2019 r. na umowę na czas zastępstwa może od 1.09.2020 r. odbyć staż na stopień nauczyciela kontraktowego i otrzymać świadczenie na start w wysokości 1000 zł?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela mianowanego, czy komisja na stopień nauczyciela dyplomowanego może zakwestionować przygotowanie pedagogiczne?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel, który rozpoczął staż na nauczyciela dyplomowanego we wrześniu 2017 roku i ukończył staż w 2020 roku, powinien napisać sprawozdanie z realizacji stażu według rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego z 2013 roku czy z 2018 roku?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Mam pytanie dotyczące opiekuna stażu. W placówce prowadzonej przez spółkę w zakresie edukacji wczesnoszkolnej zatrudnienie są sami nauczyciele kontraktowi. Jedna z nauczycielek rozpoczęła staż- mianowanie. Kto może zostać Jej opiekunek stażu? Dyrektor? -który nie prowadzi zajęć? Jeśli tak to jak rozwiązana powinna być kwestia obserwacji zajęć?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka kontraktowa od 18.04.2011 r do 30.06.2014 r przebywała na urlopie macierzyńskim i wychowawczym. Od kiedy może rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego? Czy ta przerwa wlicza się do dwóch lat pracy potrzebnych do rozpoczęcia awansu??
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe