Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel uzyskał stopień awansu dn. 22.08.2017r.Umowy o pracę: 01.09.2016r.-25.01.2018r. 25.02.2019r.-19.06.2019r. 01.09.2019r.-23.09.2020r. (Przepracowała 1 rok i 9m, 23dn.) Czy powinien przepracować 2 lata czy to ma być tylko przerwa aby rozpocząć staż na mianowanego? Czy nauczyciel mógł rozpocząć staż na mianowanego 1.09.2022r. i czy ten staż może być skrócony o rok (czyli trwa rok i 9 miesięcy). Dziękuję za poradę.
Zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1730 ze zm. w 2023 r. poz. 1672) nauczyciel, który do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskał stopnia nauczyciela mianowanego, stopień nauczyciela mianowanego uzyskuje według przepisów dotychczasowych.
Przepisy dotychczasowe to:
1) ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762 ze zm. w 2022 r. poz. 935, poz. 1116, poz. 1700) – w brzmieniu do 31 sierpnia 2022 r.,
2) rozporządzenie MEN z 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli – (Dz. U. z 2020 r. poz. 2200).
Warunkiem rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela mianowanego jest przepracowanie 2 lat od daty uzyskania aktu awansu nauczyciela kontraktowego.
Z przedstawionego wyliczenia wynika, że nauczycie nie przepracował 2 lat.
Należy wyliczyć kiedy dojdzie do przepracowania 2 lat i w tym roku z dniem 1 wrzesnia nauczyciel będzie mógł złożyć wniosek o rozpoczęcie stażu w terminie skróconym 1 roku 9 miesięcy.
Wymieniony nauczyciel może ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego według przepisów dotychczasowych nie dłużej niż do dnia 31 sierpnia 2027 r.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczycielka 1 lipca 2016 r. uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego. Od 09.01.2019 do 07.01.2020 przebywała najpierw na urlopie macierzyńskim, a teraz na rodzicielskim. Kiedy może rozpocząć awans na stopień nauczyciela mianowanego? 1 września 2020?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Pytanie dotyczy podstawy prawnej nauczyciela, który rozpoczął staż na nauczyciele kontraktowego w dniu 01.09.2018 r.
Czas trwania stażu do 31.08.2019 r. Sprawozdanie złożył w dniu 04.09.19 r. Projekt oceny dorobku wpłynął 05.09.2019 r. Wniosek nauczyciela o dokonanie oceny dorobku zawodowego wpłynął 04.09.2019 r. Wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego wpłynął 10.10.2019 r. Zaświadczenie o przebytym stażu 26.09.2019 r. Arkusz analizy formalnej 17.10.2019r. Zawiadomienie nauczyciele, członków komisji 17.10.2019r. Jaka będzie podstawa prawna aktu nadania stopnia awansu zawodowego oraz uzasadnienia do aktu? Jaka jest podstawa prawna zaświadczenia o akceptacji komisji kwalifikacyjnej? Proszę o pomoc gdyż w roku szkolnym 2018/2019 zmieniały się rozporządzenia dotyczące awansu zawodowego i trudno mi ustalić prawidłową podstawę.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel praktycznej nauki zawodu posiada kwalifikacje zgodnie z § 6 ust. 3 rozporządzenia MEN w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz. U. z 2017 poz. 1575 ze zm.) tj. świadectwo dojrzałości i dokument potwierdzający kwalifikacje zawodowe, co najmniej dwuletni staż pracy w zawodzie oraz przygotowanie pedagogiczne (150 godz.). Po odbyciu 9-miesięcznego stażu, w sierpniu 2021 r. uzyskał stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego. W dn. 01 września br. nauczyciel złożył wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego w wymiarze 1 roku i 9 miesięcy. Nauczyciel rozpoczął również studia wyższe. Czy fakt, iż ww. nauczyciel do ukończenia stażu nie uzyska wyższego wykształcenia, może mieć wpływ na otrzymanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Od 1 września 2016 roku nauczycielka rozpoczęła staż na nauczyciela kontraktowego. Staż będzie trwać zgodnie z przepisami do 31 maja 2017 roku. Nauczycielka w trakcie stażu złamała nogę i obecnie przebywa już 6 tygodni na zwolnieniu lekarskim. Prawdopodobnie nauczycielki nie będzie przez okres 2 miesięcy. Czy w takim wypadku staż na nauczyciela kontraktowego się przedłuża, czy trzeba go odbyć w całości jeszcze raz od nowego roku szkolnego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel, który obejmie od przyszłego roku szkolnego stanowisko dyrektora naszego przedszkola (niepublicznego) jest w trakcie awansu zawodowego na nauczyciela dyplomowanego. Koniec stażu wyliczony został w kuratorium na 24 października 2019 r. W tym momencie jest to nauczyciel języka angielskiego w szkole podstawowej w innym mieście. W naszym przedszkolu oprócz stanowiska dyrektora, będzie uczył języka angielskiego. Czy może staż dokończyć u nas w przedszkolu, będąc na stanowisku dyrektora? Inna opcja, czy może dokończyć staż w innej szkole podstawowej w wymiarze 2x0,5h w zerówce (art.228 ustawy wprowadzającej).
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe