Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego 07 lipca 2020 r. Następnie przepracował 2 lata jako nauczyciel kontraktowy. Czy od września 2022 r. może rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego? Ile potrwa awans?
Nauczyciele, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego, stopień nauczyciela mianowanego uzyskują według przepisów dotychczasowych, zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r. poz. 1730) - dalej UoZUKN. Rozpoczęcie stażu na nauczyciela mianowanego jest uzależnione od przepracowania 2 lat w szkole ze stopniem awansu nauczyciela kontraktowego (art. 9d ust. 4 KN w brzmieniu do 31 sierpnia 2022 r.). Jeśli nauczyciel nie miał przerw w zatrudnieniu i nie korzystał z urlopu bezpłatnego, z uwagi na uzyskanie stopnia awansu nauczyciela kontraktowego w lipcu 2020 r., przepracował 2 lata i najpóźniej do 14 września 2022 r. może złożyć do dyrektora wniosek o rozpoczęcie stażu wraz z planem rozwoju zawodowego (art. 9d ust. 1 KN w brzmieniu do 31 sierpnia 2022 r. i § 3 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, Dz.U. z 2020 r., poz. 2200).
W przypadku nauczycieli kontraktowych, którzy przed dniem 1 września 2021 r. nie rozpoczęli stażu na stopień nauczyciela mianowanego, dotychczasowy wymiar stażu na stopień nauczyciela mianowanego wynoszący 2 lata i 9 miesięcy skraca się o rok, a więc będzie trwał 1 rok i 9 miesięcy (art. 9c ust. 1 pkt 2 KN w brzmieniu do 31 sierpnia 2022 r. oraz art. 10 ust. 2 UoZUKN).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Proszę o ocenę, czy tak można rozwiązać problem awansu w przedszkolu niepublicznym: dyrektor jest nauczycielem dyplomowanym, trzech nauczycieli rozpoczęło staż na stopień nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel kontraktowy właśnie złożył wypowiedzenie, na razie na jego miejsce nie ma nikogo. Jeżeli dyrektor zostaje opiekunem stażu, a organ prowadzący utworzy stanowisko wicedyrektora, to nauczyciele zrealizują staż i można będzie powołać komisję kwalifikacyjną? Czy to akceptowalne rozwiązanie? Czy aby powołać wicedyrektora należy dokonać zmiany w statucie? Obecnie nie ma takiego zapisu. Czy wicedyrektor musi być nauczycielem, czy może być bardziej menadżerem?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Od 01.09.2018 wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące awansu zawodowego. Czy jest możliwość skrócenia stażu na nauczyciela mianowanego? Jeśli tak to co należy zrobić?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka odbyła staż na nauczyciela kontraktowego w wymiarze 12 miesięcy. 11 października 2019 r. uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego. Od 6 października 2020 r. przebywała nieprzerwanie do porodu na L4 z powodu zagrożonej ciąży, a następnie od czerwca 2021 r. przebywała na urlopie macierzyńskim. Wróciła do pracy 1 września 2022 r. Czy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego w roku szkolnym 2022/2023 i w jakim wymiarze ma go odbyć (9 miesięcy czy 1 rok i 9 miesięcy)?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jestem dyrektorem przedszkola niepublicznego. Moje cztery nauczycielki właśnie zakończyły staż na nauczyciela kontraktowego, ja jestem również opiekunem stażu tych pań. Czy skład komisji może być dwu osobowy? Czyli ja jako dyrektor i opiekun w jednej osobie i przewodnicząca zespołu wychowawczego (jak w takiej sytuacji naliczać punkty)?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Przez kogo ma mieć nauczyciel ubiegający się o stopień nauczyciela mianowanego poświadczone kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje? Czy może je poświadczyć dyrektor szkoły, w której nauczyciel pracuje?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe