Nauczyciel został po raz pierwszy zatrudniony 2.09.1996, ponieważ 1.09 była niedziela. Obecnie nauczyciel chce sprostowania umowy (daty rozpoczęcia pracy) na 1.09.1996 r. Czy mogę dokonać takiej korekty i w jakich dokumentach należy jeszcze dokonać sprostowań? Nadmieniam, że nauczyciel zawierał umowę z poprzednim dyrektorem szkoły, a obecnie pracuje w innej szkole.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Nauczycielka z rozrusznikiem serca ze względu na stan zdrowia chce od 1.09.2019r pracować na pół etatu. Mam dla niej godziny zgodnie z kwalifikacjami w szkole i przedszkolu (jesteśmy zespołem szkolno - przedszkolnym). Nauczycielka ma 54 lata, chce być aktywna zawodowo, ale nie na pełny etat. Jak zgodnie z prawem rozwiązać ten problem?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Dzień dobry. Nauczyciel urodzony w 1963 r. po zakończeniu nauki w szkole średniej, pracował w gospodarstwie rodziców, gdzie był również zameldowany. Nigdy nie przejął tego gospodarstwa. Praca była wykonywana w okresie od lipca 1982 r. do stycznia 1984 r. W lutym 1984 r. podjął pracę w szkole. Czy ww. okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców można zaliczyć do jego stażu pracy oraz do okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej. Czy warunkiem uznania okresu pracy na roli było odprowadzanie składek KRUS?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Dn. 28.05.2012 r. poprosiłam nauczyciela, aby zgłosił się po lekcji do mojego gabinetu. Nauczyciel miał otrzymać ograniczenie zatrudnienia z 14/18 na 13/18 w roku szkolnym 2012/2013. Nauczyciel uciekł i nie zgłosił się, więc wysłałam mu zawiadomienie o ograniczeniu zatrudnienia. Dn. 29.05. 2012 r. zawiadomił mnie, że do 1.06.2012 r. jest na zwolnieniu, więc moje ograniczenie też otrzymał już na zwolnieniu. Co mogę teraz zrobić?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Nauczycielka szkoły podstawowej, ur. w roku 1962, aktualnie, od dnia 01.09.2019 r. do 31.08.2020 r. przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. Z otrzymanej od niej informacji wynika, że jeżeli nie nastąpi poprawa stanu zdrowia, to po zakończeniu urlopu zamierza przejść na świadczenie przedemerytalne. Nauczycielka rozpoczęła pracę w szkole w dniu 01.09.1984 r. i pracuje w niej nieprzerwanie do dnia dzisiejszego. Wcześniej przez 3 lata pracowała poza szkołą; data podjęcia pierwszej pracy - 20.07.1981 r. Moje pytania są następujące: 1. Jakie warunki powinna spełnić nauczycielka, aby otrzymać nagrodę jubileuszową za 40-lecie pracy? 2. Czy nagrodę jubileuszową może otrzymać z dniem rozpoczęcia 40 roku pracy, a więc 21.07.2020 r. w trakcie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia? 3. Czy też, aby otrzymać taką nagrodę powinna powrócić z urlopu dla poratowania zdrowia i rozpocząć pracę w nowym roku szkolnym, w dniu 01.09.2020 r.?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Czy w związku z Polskim Ładem nauczyciel, który pracuje w jednej szkole i zarabia przeciętnie 7–8 tys. brutto (jego zarobki mieszczą się w limicie miesięcznym), ale np. w lutym, w związku z „13” przekroczy limit miesięczny lub przekroczy ten limit w związku z „jubileuszówką” (w stosunku rocznym nie przekroczy kwoty 133 692 000,00 zł), powinien składać wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej (czy przekroczenie limitu miesięcznego, a zachowanie rocznego nadal uprawnia do ulgi)? Istnieją obiegowe opinie, że przekroczenie nawet o 1 zł limitu miesięcznego zabiera uprawnienia do ulgi w rozliczeniu rocznym. Bardzo proszę o wyjaśnienie.
  Kadry Przeczytaj odpowiedź