Nauczycielka odeszła z pracy w dn. 30.11.2009 r. na podst. art.23.1 p.3 oraz ust. 2 p.3 Karty Nauczyciela (orzeczenie lekarskie o niezdolności do pracy). W dniu 04.01.2010 r. ówczesny dyrektor przyznał jej jednorazową odprawę w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia. Od dnia odejścia z pracy osoba ta nigdzie nie pracowała i przez pewien czas nie pobierała ani renty, ani emerytury. Rentę inwalidzką otrzymała dopiero po kilku miesiącach. Obecnie ma orzeczenie o niepełnosprawności, pobiera też rentę. Czy w tej sytuacji należą się jej świadczenia z funduszu socjalnego? Od dnia odejścia z pracy nie była objęta opieką socjalną. Czy zapis w ustawie z dn. 04.03.1994 r. o zakładowym funduszu socjalnym, że uprawnionymi osobami są emeryci i renciści - byli pracownicy, dotyczy tylko osób, które odeszły z pracy bezpośrednio na emeryturę lub rentę, czy też, tak jak w jej przypadku, kiedy otrzymali rentę dopiero po jakimś czasie? Jeżeli należą się jej świadczenia z ZFŚS, to co należy zrobić, aby je dostała?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Czy w świetle nowej KN obowiązują nas dyżury nauczycielskie w dni wolne od zajęć- np w czasie najbliższej przerwy świątecznej?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Czy w szkole niepublicznej o uprawnieniach szkół publicznych można wypłacać wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw po zakończeniu semestru lub po zakończeniu roku szkolnego? Wynagrodzenie nauczycieli wypłacane jest w naszej szkole na koniec każdego miesiąca "z dołu". Jaki zapis należy umieścić w regulaminie wynagradzania nauczycieli odnośnie proponowanego rozliczania i wypłacania godz. ponadw. i dor. zastępstw?
  Kadry Prawo oświatowe Przeczytaj odpowiedź
• Od 4 lipca 1975 r do 30 czerwca 1976 roku odbywałem służbę wojskową - zaraz po ukończeniu studiów. Po ukończeniu służby wojskowej podjąłem pracę w szkole z pierwszym dniem roku szkolnego 1976/77 tj. 23 sierpnia 1976 r. Czy w tym przypadku służba wojskowa zalicza się do stażu pracy i nagrody jubileuszowej w 2015 r.?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Jakie przepisy regulują ilość godzin ponadwymiarowych możliwych do realizacji przez dyrektora i wicedyrektora szkoły podstawowej, w odniesieniu do wysokości pensum ustalonego przez organ prowadzący? W przypadku dyrektora szkoły organ prowadzący ustalił obowiązkowe pensum w wysokości 5 godzin, a w odniesieniu do wicedyrektora - 8 godzin. Organ zastrzegł jednocześnie, że w związku ze zniżką godzin, dyrektor i wicedyrektor nie mają prawa do realizacji godzin dydaktycznych, w formie godzin ponadwymiarowych. Czy taka decyzja jest zgodna z prawem?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Co zrobić w sytuacji gdy były pracownik - emeryt pomimo monitów nie zgłosił się po pieniądze z ZFŚS?
  Inne Kadry Przeczytaj odpowiedź