Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Zgodnie z art. 29 ust. 3 pkt 3 w zw. z ust. 31 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2018 r., poz. 917 ze zm. pracodawca informuje pracownika na piśmie, nie...

PORADA PRAWNA

30 stycznia 2019 Kadry

Nauczycielom zatrudnionym w oddziale przedszkolnym, urlop udzielany jest na zasadach nieferyjnych i do końca roku kalendarzowego przysługuje mu 35 dni roboczych urlopu. Jak powinien wyglądać taki dokument informujący go o takiej sytuacji ?

Zgodnie z art. 29 ust. 3 pkt 3 w zw. z ust. 31 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2018 r., poz. 917 ze zm. pracodawca informuje pracownika na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę, o wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, co może nastąpić przez pisemne wskazanie odpowiednich przepisów prawa pracy. W związku z tym poinformowanie nauczyciela oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej o urlopie wypoczynkowym może nastąpić przez pisemne wskazanie, że urlop przysługuje w wymiarze określonym w art. 64 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. albo przez przytoczenie jego treści - w wymiarze 35 dni roboczych.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament