Od września 2017 z powodu zmniejszenia liczby oddziałów organ prowadzący wyraził zgodę na jednego wicedyrektora. Aktualnie powołanych jest dwóch wicedyrektorów do sierpnia 2018 r. Jak poprawnie odwołać z funkcji wicedyrektora?

W opisanej sytuacji zastosowanie będą miały przepisy ustawy z dnia 07.09.1991 r. o systemie oświaty. Art. 38 określa przypadki, w których dyrektor szkoły może odwołać wicedyrektora, tj.:

- w razie złożenia przez nauczyciela rezygnacji, za trzymiesięcznym wypowiedzeniem,

- w razie ustalenia negatywnej oceny pracy lub negatywnej oceny wykonywania zadań wymienionych w art. 34a ust. 2 w trybie określonym przepisami w sprawie oceny pracy nauczycieli - bez wypowiedzenia,

- w razie złożenia przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny wniosku, o którym mowa w art. 34 ust. 2a;

- w przypadkach szczególnie uzasadnionych, po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty, a w przypadku szkoły i placówki artystycznej oraz placówki, o której mowa w art. 2 pkt 7, dla uczniów szkół artystycznych prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego - ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, może odwołać nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w czasie roku szkolnego bez wypowiedzenia.

Odwołanie wicedyrektora nastąpi na podstawie art. 38 ust. 1 pkt. 2 (szczególnie uzasadniony przypadek - likwidacja stanowiska) w związku z art. 37 ust. 1 ustawy.

Przykładowy dokument:

Odwołanie nauczyciela ze stanowiska wicedyrektora szkoły