Okazało się, że uczennica klasy II gimnazjum jest w ciąży. Na jakiej zasadzie będzie kontynuować naukę? Co będzie, gdy urodzi? Czy ma prawo do jakiegoś urlopu macierzyńskiego? Jak jest to rozliczane w szkole?

Uczennica gimnazjum jest zobowiązana do realizacji obowiązku szkolnego także w przypadku, gdy jest w ciąży oraz urodzi dziecko (art. 15 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.). U.s.o. nie przewiduje możliwości skorzystania przez uczennicę z urlopu macierzyńskiego; takie uprawnienie przysługuje jedynie pracownikom zatrudnionym w ramach stosunku pracy (art. 180 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2014 r., poz. 1502). W razie złego samopoczucia lub problemów zdrowotnych rodzice uczennicy powinni usprawiedliwiać nieobecności w szkole na zasadach określonych w statucie, w szczególności na podstawie zwolnienia lekarskiego (art. 60 ust. 1 pkt 7, art. 84 ust. 2 pkt 5 u.s.o.). Uczennica z uwagi na stan zdrowia przed lub po porodzie może skorzystać z indywidualnego nauczania po uzyskaniu orzeczenia o potrzebie jego organizacji, zorganizowanego na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 sierpnia 2014 r. w sprawie indywidualnego obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego dzieci i indywidualnego nauczania dzieci i młodzieży (Dz. U. z 2014 r. poz. 1157); może także skorzystać z pomocy psychologiczno – pedagogicznej w szkole lub poradni.