Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Pedagog złożyła podanie o zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, celem uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym. Jako podstawę podała art. 20 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r.o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz osób niepełnosprawnych. Nauczycielka pracuje 6 rok w naszej szkole, posiada orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Jak powinno się rozumieć "zwolnienie od pracy" w przypadku nauczycieli chcących skorzystać z takiej formy rehabilitacji w ciągu roku szkolnego? Czy takiego zwolnienia od pracy nie powinno się udzielić w ramach urlopu zdrowotnego (w tym przypadku nie przysługuje), zwolnienia lekarskiego lub urlopu bezpłatnego?
Nauczycielka o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w celu uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym. Art. 20 ustawy z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych dotyczy równiez niepełnosprawnych nauczycieli.
Zwolnienie od pracy przysługuje nauczycielce w wymiarze do 21 dni, nie częściej niż raz w roku.
Wynagrodzenie za czas tego zwolnienia oblicza się jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Od stycznia 2021 r. szkoły mają przystąpić do pracowniczych planów kapitałowych. Do kiedy dyrektor szkoły musi zebrać ewentualne deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat (od kiedy składki będą naliczane, skoro umowa o prowadzeniu PPK ma być zawarta do 10.04.2021 r.)?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- W materiałach na stronie jest "Przykładowy Regulamin wynagradzania w szkole niepublicznej prowadzonej przez stowarzyszenie". Czy w szkole publicznej prowadzonej przez stowarzyszenie takie zapisy również mogą obowiązywać. Proszę o podstawę prawną.
- Od roku 2017/18 klasy II i III gimnazjum zostały włączone do szkoły podstawowej. Dyrektorowi gimnazjum z końcem br. szkolnego kończy się kadencja. Nie ma dla niego godzin dydaktycznych na etacie nauczycielskim w szkole podstawowej, ani też w innej szkole podstawowej w gminie (wszystkie szkoły będą funkcjonować jako podstawowe, a oddziałami gimnazjalnymi). Dotychczasowy wicedyrektor gimnazjum zostanie wicedyrektorem w szkole podstawowej. Czy dyrektor może odejść z art.20 KN?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Kto jest organem właściwym do złożenia informacji, o której mowa w ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2017 r., poz. 2186 ze zm.) - Załącznik nr 2a do ustawy z dnia 18 października 2006 r., w przypadku ponownego kandydowania osoby na stanowisko dyrektora szkoły publicznej? Osoba będąc dyrektorem szkoły publicznej złożyła stosowne oświadczenie lustracyjne.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Witam. Nauczycielka urodziła si 11.11.1956r.staż pracy nauczycielskiej 34 lata-2 lata urlop dla por.zdr. Czy w związku z okresem ochronnym można zmniejszyć tygodniowy wymiar godzin. Pozdrawiam.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe