Poproszę o wzór protokołu zdawczo-odbiorczego sekretariatu. Nastąpiła zmiana na stanowisku sekretarza szkoły. Proszę o wyjaśnienie z czego sekretarz ma się rozliczyć? (odchodzi na emeryturę).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Ile dni w tygodniu powinien pracować nauczyciel zatrudniony na 1/2 etatu?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Czy nauczanie indywidualne można wliczyć do etatu nauczyciela?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Na podstawie jakich przepisów nauczyciel zatrudniony na pełny etat może wnioskować o czterodniowy tydzień pracy?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej ukończył 2 semestry studiów podyplomowych z filologii polskiej. Czy ma uprawnienia do nauczania języka polskiego?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Dzień dobry. Zanim zadam pytanie, przedstawię problem. Nauczyciel mianowany został zawieszony w czynnościach w związku z toczącym się przeciwko niemu postępowaniem karnym. Zawieszenie zostało ustanowione do czasu zakończenia sprawy w sądzie. Dzisiaj, KONIEC MAJA, jako dyrektor szkoły otrzymałam z sądu informację (o która sama się zwróciłam), iż sprawa została warunkowo umorzona na POCZĄTKU MARCA. Moje pytanie jest następujące - czy w przepisach prawa jest określony czas, w którym pracownik (w tym przypadku nauczyciel) jest zobowiązany powiadomić pracodawcę o wyroku, o tym, że powód zawieszenia przestał istnieć? Czy ma w ogóle obowiązek poinformowania o tym (Sąd sam z siebie nie informuje o wyrokach)? A jeżeli tak, to czy jeżeli ww. nauczyciel nie dopełnił obowiązku i nie przystąpił do pracy, można to potraktować jako porzucenie pracy? Przeciwko ww nauczycielowi nie toczyło się postępowanie dyscyplinarne i otrzymywał on wynagrodzenie. Z góry dziękuję za odpowiedź.
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź