Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Pracownica powinna złożyć wniosek do pracodawcy w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem wykonywania pracy. Wniosek taki zawiera:1) imię...

PORADA PRAWNA

13 marca 2019 Kadry

Pracownica urodziła dziecko i pracuje 8 godz. dziennie ( pracownik administracji). Skorzystała z urlopu macierzyńskiego i chce przejść na urlop rodzicielski od 1.04.2019r. Bardzo proszę o wzór pisma, który dopuszcza pracownicę do pracy na 1/2 etatu i wydłuża się jej urlop rodzicielski.

Pracownica powinna złożyć wniosek do pracodawcy w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem wykonywania pracy. Wniosek taki zawiera:

1) imię i nazwisko pracownika;

2) określenie wymiaru czasu pracy;

3) wskazanie okresu, w którym pracownik zamierza łączyć korzystanie z urlopu rodzicielskiego lub jego części z wykonywaniem pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy;

4) oświadczenie pracownika o zamiarze łączenia części urlopu rodzicielskiego powstałej w wyniku proporcjonalnego wydłużenia tego urlopu z pracą w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy, z określeniem wymiaru czasu pracy, albo o braku takiego zamiaru.

Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika, chyba że nie jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika. O przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku pracodawca informuje pracownika na piśmie.

Przykładowa treść pisma pracodawcy uwzględniająca wniosek: "W odpowiedzi na Pani wniosek z dnia ......., na podstawie art. 182^1e kodeksu pracy wyrażam zgodę na łączenie przez Panią urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy w okresie od ... do... w wymiarze 1/2 etatu. Jednocześnie informuję, że udzielony Pani urlop rodzicielski (część urlopu rodzicielskiego) zostaje przedłużony zgodnie z art. 182^1fkodeksu pracy do dnia ........... ."

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament