Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Pracujemy w zespole szkolno-przedszkolnym. Jedna z nauczycielek szkoły nie będzie miała pełnego etatu (brak 3 godz.). Może w przedszkolu otrzymać 3 godziny zespołu korekcyjno-kompensacyjnego (gr. 4 i 5-latki). Jak obliczyć nauczycielce wymiar pracy w przedszkolu: 3/22 czy 3/18?
Sposób obliczania tzw. pensum łączonego określa organ prowadzący w odpowiedniej uchwale. Karta Nauczyciela:
art. 42 ust. 7. Organ prowadzący szkołę lub placówkę określa:
1) zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego;
2) zasady udzielania i rozmiar obniżek, o których mowa w ust. 6, oraz przyznaje zwolnienia od obowiązku realizacji zajęć, o których mowa w ust. 3;
3) tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli szkół niewymienionych w ust. 3, nauczycieli szkół, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1a, nauczycieli prowadzących kształcenie w formie zaocznej, nauczycieli kolegiów pracowników służb społecznych, nauczycieli kształcenia na odległość, nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, pedagogów, psychologów, logopedów, doradców zawodowych prowadzących zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu w celu wspomagania uczniów w podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych, o których mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 22 ust. 2 pkt 11 ustawy o systemie oświaty, bibliotekarzy bibliotek pedagogicznych oraz zasady zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w formie zaocznej i w kształceniu na odległość.
Najczęściej stosuje się przeliczenie mniejszej części etatu na pensum większej, czyli 3/22 + pozostałe godziny/18 lub (3/22 x 18) + pozostała liczba godzin np. 16
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy nauczycielowi kontraktowemu zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, przebywającemu na zwolnieniu lekarskim, można wręczyć wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy za pośrednictwem poczty?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Dzień dobry!
1. Czy osoba posiada posiadająca następujące wykształcenie:
( pierwszy przypadek)
1) Pedagogika specjalna, oligofrenopedagogika i edukacja wczesnoszkolna - licencjat
2) Pedagogika specjalna - edukacja, terapia i wspomaganie osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu - studia podyplomowe
( drugi przypadek)
1)Pedagogika - zintegrowana edukacja wczesnoszkolna i przedszkolna z terapią pedagogiczną - magister
2) Oligofrenopedagogika - studia podyplomowe
( trzeci przypadek)
1) Pedagogika społeczno - opiekuńcza licencjat
2) Pedagogika społeczna z pracą socjalną - magister
3) Oligofrenopedagogika z arteterapią - studia podyplomowe
4) Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna - studia podyplomowe
może od września 2024r. pracować w szkole podstawowej jako pedagog specjalny i pedagog szkolny?
Bardzo proszę o odpowiedź
Z poważaniem Zofia Ziobro
Dyrektor ZSP - Wola Mędrzechowska
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o pomoc w zakresie "pracy w nocy" pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach administracyjnych w trakcie światowych dni młodzieży. Czy w związku z dyżurami jakie ewentualnie będą pełnić pracownicy samorządowi zatrudnieni na stanowiskach administracyjnych w nocy to powinni dostać osobne polecenie, informację, że pełnią w nocy, a co z dodatkiem za pracę w nocy???
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- W szkole księgowa nalicza i wypłaca pensje pracowników. Czy jest to zgodne z dyscypliną finansów publicznych? Czy dyrektor szkoły za taką sytuację w razie kontroli poniósłby konsekwencje – i jakie? Czy też jest to dopuszczalne, kiedy organ prowadzący (miasto) nie zgłasza zastrzeżeń?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel z placówki feryjnej przejdzie na emeryturę z końcem lutego 2023r. Rozwiązanie stosunku pracy nastąpi na mocy porozumieniem stron. Za ile dni otrzyma ekwiwalent za urlop wypoczynkowy? Wykorzystał już ferie zimowe od 30 stycznia do 12 lutego 2023 r. – 14 dni.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe