Proszę o pomoc. Nauczyciel w swojej jednostce macierzystej zatrudniony jest na 18/18 etatu od 18 lat.W międzyczasie podejmował dodatkowe zatrudnienie w innych szkołach na część etatu. U nas został zatrudniony od 01 września 2010r. i na podstawie świadectw pracy / z jednostek dodatkowych w macierzystej nadal jest zatrudniony na cały etat/ domaga się wypłaty stażu pracy za 16 lat. Proszę o podpowiedź: czy w naszej szkole należy się nauczycielowi 16% wysługi czy liczy się od początku. Nadmieniam , że Jego pensum jest wyższe niż 18/18. Proszę o podanie podstawy prawnej. Z góry bardzo dziękuję.

Nauczyciel w dodatkowym miejscu pracy powinien otrzymywać  dodatek stażowy liczony od momentu zatrudnienia, natomiast w podstawowym miejscu zatrudnienia  zlicza się wszystkie okresy uprawniające do tego dodatku.Oznacza to, że w Waszej szkole nie otrzymuje dodatku, ponieważ nie przepracował 3-ech lat uprawniających do tego dodatku.

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (ze zm.).

§ 7. 1. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
2. Nauczycielowi pozostającemu jednocześnie w więcej niż jednym stosunku pracy okresy uprawniające do dodatku za wysługę lat ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy, z zastrzeżeniem  ust. 3 i 4. Do okresu zatrudnienia uprawniającego do dodatku za wysługę lat nie wlicza się okresu pracy w innym zakładzie, w którym nauczyciel jest lub był jednocześnie zatrudniony. Do okresu dodatkowego zatrudnienia nie wlicza się okresów podstawowego zatrudnienia.