Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Proszę o pomoc w ustaleniu terminu zakończenia stażu. Nauczycielka rozpoczęła staż 1.09.2018 r. W trakcie stażu zaszła w ciążę. Zwolnienia były w dniach: 27.02.2019 do 4.03.2019. Następne od 14.03.2019 do 28.08.2019. Macierzyński urlop od 29.08.2019 do 26.08.2020. Urlop uzupełniający trwał do 1.11.2020. O ile należy przedłużyć staż? Czy nauczycielka ma prawo kontynuować staż? Czy czas trwania stażu to 9 miesięcy (ze względu na zmiany przepisów w trakcie stażu)?
Na podstawie art. 9d ust. 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 2215, w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, urlopu innego niż urlop wypoczynkowy i urlopy związane z rodzicielstwem, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze. Z kolei urlopy macierzyński i rodzicielski następujące po zwolnieniu lekarskim wydłużają staż, gdy nie przekroczą roku i 6 miesięcy (art. 9d ust. 5a KN). W związku z tym staż wydłużyły zwolnienie lekarskie i urlopy związane z rodzicielstwem, trwające krócej niż 1,5 roku od 14 marca 2019 r. do 26 sierpnia 2020 r. Ponadto kiedy nauczycielka rozpoczynała staż, trwał on 9 miesięcy (art. 9c ust. 1 pkt 1 KN w brzmieniu od 1 września 2018 r.), a od dnia 15 grudnia 2018 r. został on wydłużony do 1 roku i 9 miesięcy; jednocześnie ustawa z dnia 22 listopada 2018 r. o zmianie ustawy Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2018 r., poz. 2245) nie zawierała regulacji, że nauczyciel, który rozpoczął staż we wrześniu 2018 r. i go nie ukończył, realizował staż według poprzednich zasad, a więc formalnie nauczyciel w ówczesnym stanie prawnym powinien zrealizować ten dłuższy staż. Kolejne skrócenie stażu do 9 miesięcy nastąpiło od 1 września 2019 r. (art. 9c ust. 1 pkt 1 KN w brzmieniu od 1 września 2019 r.). Jednocześnie przepis przejściowy zawarty w art. 9 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2019 r., poz. 1287) stanowi, że w przypadku ubiegania się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego staż rozpoczęty w roku szkolnym 2018/2019 trwa 12 miesięcy. Na skutek wszystkich ww. zmian prawnych, nauczyciela ostatecznie obowiązuje staż w wymiarze 12 miesięcy. Do okresu realizowania stażu należy zaliczyć okres od 1 września 2018 r. do 13 marca 2019 r. (6 miesięcy i 13 dni) oraz od 27 sierpnia 2020 r. do 12 lutego 2021 r. pozostałe 5 miesięcy i 17 dni z wymaganych 12 miesięcy (o ile nie wystąpią kolejne nieobecności w pracy wydłużające staż).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jak przebiega staż i egzamin na nauczyciela mianowanego w Niepublicznej szkole o prawach publicznych prowadzonej przez Stowarzyszenie. Jak i gdzie zgłosić o komisję kwalifikacyjną na nauczyciela mianowanego w roku szkolnym 2018/2019 czy wiąże się to z kosztami?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel przedszkola rozpoczął 1.09.2016 r. staż na stopień nauczyciela mianowanego. Od 14.02.2018 r. do 13.08.2019 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim i urlopie rodzicielskim. Jaka będzie data zakończenia stażu i do kiedy musi złożyć wniosek o postępowanie egzaminacyjne na stopień nauczyciela mianowanego do organu prowadzącego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o wyczerpującą informację na temat awansu na nauczyciela mianowanego, który rozpoczął staż w 2021 roku. Czy oprócz sprawozdania, nauczyciel powinien mieć ocenę pracy czy wystarczy ocena dorobku zawodowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Od 2013r. jestem dyrektorem przedszkola. Do 30 czerwca 2019r. chciałabym złożyć wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego. Proszę o przedstawienie procedury awansu zawodowego dyrektora przedszkola.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Które z dokumentów związanych z ubieganiem się o awans zawodowy nauczyciela (np. wniosek, plan rozwoju, zaświadczenia i inne) powinny znaleźć się w aktach osobowych, a które wyłącznie w teczce nauczyciela? Jak dyrektor placówki powinien przechowywać dokumenty, które otrzymał od nauczyciela stażysty?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe