Proszę o wyjaśnienie i podstawę prawną. Jestem dyrektorem szkoły, w której pracuje moje dziecko. Czy mogę być członkiem komisji kwalifikacyjnej na stopień nauczyciela dyplomowanego? Jeśli nie, to jakie obowiązki muszę wykonać wobec organu nadzoru?

Stopień awansu nauczyciela dyplomowanego jest nadawany w postępowaniu administracyjnym, ponieważ kończy się wydaniem decyzji administracyjnej zgodnie z art. 9b ust. 4 i 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762). W skład komisji kwalifikacyjnej wchodzą:
1) przedstawiciel kuratora oświaty,
2) dyrektor szkoły,
3) trzej eksperci z listy ekspertów prowadzonej przez MEIN (art. 9g ust. 3 KN).
Z kolei pracownik organu podlega wyłączeniu od udziału w postępowaniu administracyjnym w sprawie krewnych do drugiego stopnia oraz powinien podejmować tylko czynności niecierpiące zwłoki ze względu na ważny interes stron (art. 24 § 1 pkt 2 i § 4 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego, Dz. U. z 2021 r., poz. 735). Dyrektor powinien więc poinformować kuratora oświaty o wyłączeniu od udziału w postępowaniu administracyjnym dotyczącym awansu córki; komisja będzie wówczas działała w niepełnym składzie (§ 13 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, Dz. U. z 2020 r., poz. 2200).

Ponieważ obowiązkiem dyrektora jest wydanie niezbędnej dokumentacji, dyrektor powinien wydać nauczycielowi:
1) kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe i kopię aktu nadania stopnia awansu nauczyciela mianowanego, poświadczone przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem;
2) zaświadczenie dyrektora szkoły o wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania stażu, dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego i dacie złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji tego planu, przyczynach wydłużenia okresu stażu ze wskazaniem podstawy prawnej oraz okresu nieobecności w pracy;
3) kopię sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego poświadczoną przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem;
4) kopię oceny dorobku zawodowego za okres stażu, poświadczoną przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem.

W razie dalszych wątpliwości należy je wyjaśniać z kuratorem oświaty, który jest organem właściwym do oceniania ważności czynności awansowych (art. 9h KN).