Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Jeżeli odbywanie studiów podyplomowych co najmniej nie utrudniało powrotu do zdrowia, nauczyciel z adnotacją na zwolnieniu lekarskim, że „może chodzić”, miał prawo do...

PORADA PRAWNA

18 lipca 2018 Kadry

Proszę o wykładnię w sprawie, czy nauczyciel przebywający na zwolnieniu lekarskim ma prawo do realizacji w tym czasie studiów podyplomowych. W dniu 21 czerwca 2018 r. do dyrektora wpłynęło pismo zawierające zaświadczenie o ukończeniu studiów podyplomowych przez nauczycielkę przebywającą do tej pory na zwolnieniu chorobowym z adnotacją „może chodzić”. Okres realizacji studiów pokrywał się z terminem zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy i obejmował czas od 17.06.2017 r. do 26.05.2018 r. Czas objęty zwolnieniami lekarskimi: • od 10.05 do 23.07.2017r., • od 17.08. do 16.11 (okres od 17.11.2017 r. do 1.02.2018 r. to okres urlopu wychowawczego i urlopu uzupełniającego), • od 2.02 do 11.07.2018 r. Z uwagi na niejednoznaczność proszę o opinię prawną i stanowisko w tej sprawie.

Jeżeli odbywanie studiów podyplomowych co najmniej nie utrudniało powrotu do zdrowia, nauczyciel z adnotacją na zwolnieniu lekarskim, że „może chodzić”, miał prawo do ich odbycia i zachowuje prawo do wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego – § 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich (Dz. U. Nr 65, poz. 743), art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2017 r. poz. 1368 z późn. zm.). Jest to uzależnione od zaleceń lekarskich, jakie uzyskała ta konkretna osoba z uwzględnieniem jej stanu zdrowia. W pytaniu nie podano okoliczności pozwalających stwierdzić, czy nauczyciel naruszył zasady korzystania ze zwolnienia lekarskiego. W razie wątpliwości o kontrolę zwolnień można zwrócić się do ZUS.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament