Przyznałam nauczycielce urlop zdrowotny zgodnie z okresem wskazanym w orzeczeniu t.j 01.07.2015 do 30.06.2016 r. Nauczycielka wykorzystała w br. 10 dni urlopu w czasie ferii zimowych. Czy w związku z tym będę musiała nauczycielce zapłacić za niewykorzystane dni urlopu wypoczynkowego, czy - ponieważ urlop wypoczynkowy pokrywa się ze zdrowotnym - nie mam takiego obowiązku.

Niewykorzystanie urlopu wypoczynkowego z powodu przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nie uprawnia do uzupełniającego urlopu wypoczynkowego. Przysługuje on jedynie w przypadkach wymienionych w Karcie Nauczyciela, tj. w przypadku niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu rodzicielskiego, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego.
Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop również nie przysługuje, ponieważ Karta Nauczyciela wymienia tu jedynie przypadki niewykorzystania przysługującego urlopu wypoczynkowego z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, powołania do zasadniczej służby wojskowej albo do odbywania zastępczo obowiązku tej służby, do okresowej służby wojskowej lub do odbywania długotrwałego przeszkolenia wojskowego.
W opisanym przypadku urlop dla poratowania zdrowia pokrył się z urlopem wypoczynkowym i żadne przepisy nie dają podstaw do rekompensaty za niewykorzystanie z tego powodu urlopu wypoczynkowego.