Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Pytanie dotyczy realizacji awansu zawodowego: nauczyciela mianowanego zatrudnionego na 1/1 etat, zatrudnienie na podstawie mianowania. Nauczyciel ma akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego z dnia 20.12.2018r. , nie rozpoczął stażu przed 01.09.2022r. Na podstawie nowych przepisów dotyczących awansu zawodowego nauczyciel skończył staż na nauczyciela dyplomowanego 19.09.2022r.( skrócenie o 2 lata). Kiedy powinna zostać sporządzona ocena pracy nauczyciela, jeśli do tej pory nie złożył wniosku o ocenę? Do kiedy może najpóźniej wnioskować o ocenę pracy i podjęcie postępowania kwalifikacyjnego?
Zgodnie z art. 9c ust. 5a Karty Nauczyciela (przed nowelizacją) ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu ustala, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania, o którym mowa w ust. 3, z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela, dyrektor szkoły:
1) w przypadku nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego - po zapoznaniu się z projektem oceny opracowanym przez opiekuna stażu i po zasięgnięciu opinii rady rodziców;
2) w przypadku nauczyciela mianowanego - po zasięgnięciu opinii rady rodziców.
Nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. W razie niedotrzymania terminów złożenia wniosków nauczyciele ci są obowiązani do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy w niepublicznym punkcie przedszkolnym można realizować awans zawodowy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel ma podpisaną umowę o pracę z dniem 14 września. Czy może rozpocząć staż na nauczyciela kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Dzień dobry,
mam nauczycielkę zatrudnioną w połowie września 2023 na zastępstwo za osobę na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie było przedłużane i wyszło do końca roku. Obecnie dziewczyna ma możliwość zatrudnienia od października. Ja jej nie rozpoczełam awansu w poprzednim roku i nie przyznałam mentora. Czy mogę poprzednie miesiące zaliczyć jej do stażu dla nauczyciela odbywającego staż mimo, ze nie miała mentora?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel posiada wykształcenie wyższe magisterskie bez przygotowania pedagogicznego.Studia podyplomowe pedagogiczne rozpoczął we wrześniu 2017 kończy grudzień 2018. W/w nauczyciel złożył wniosek o awans na nauczyciela kontraktowego 01.09.2017 r. do kiedy nauczyciel powinien przedłożyć dokument o skończeniu studiów pedagogicznych, czy wydłuża się staż do momentu ukończenia kwalifikacji pedagogicznych.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy w przedszkolu niepublicznym ze względu na młodą i nieliczna kadrę pedagogiczną, skład komisji kwalifikacyjnej dla nauczycieli na kontraktowego może być następujący: 1. dyrektor- przewodniczący, jednocześnie opiekun stażu , nauczyciel mianowany;
2. nauczyciel zatrudniony w przedszkolu - katecheta , nauczyciel mianowany (czy lepiej nauczyciel wychowania przedszkolnego kontraktowy , w trakcie stażu na mianowanego); 3. nauczyciel ze szkoły, informatyk, nauczyciel dyplomowany.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe