Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne W Pani przypadku emerytura podlega ogólnym zasadom wynikającym z ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z FUS. Dla kobiet urodzonych w 1960 roku będzie to wiek:-...

PORADA PRAWNA

15 października 2014 Kadry

Urodziłam się w 1960 roku. Po ukończeniu studiów w 1983 roku rozpoczęłam pracę jako nauczyciel i pracuję w szkole do chwili obecnej. W ciągu tych 31 lat przebywałam tylko na krótkich zwolnieniach lekarskich i dwóch dłuższych miesięcznych oraz na tygodniowym urlopie bezpłatnym. Odprowadzałam składkę do OFE, ale w lipcu tego roku zrezygnowałam i przeszłam do ZUS. Chciałabym zapytać kiedy mogę odejść na emeryturę.

W Pani przypadku emerytura podlega ogólnym zasadom wynikającym z ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z FUS. Dla kobiet urodzonych w 1960 roku będzie to wiek:

- od dnia 1 stycznia 1960 r. do dnia 31 marca 1960 r. - co najmniej 62 lata i 5 miesięcy;

- od dnia 1 kwietnia 1960 r. do dnia 30 czerwca 1960 r. - co najmniej 62 lata i 6 miesięcy;

- od dnia 1 lipca 1960 r. do dnia 30 września 1960 r. - co najmniej 62 lata i 7 miesięcy;

- od dnia 1 października 1960 r. do dnia 31 grudnia 1960 r. - co najmniej 62 lata i 8 miesięcy.

 

Emerytura tzw. nauczycielska przysługuje jedynie osobom, które warunek 30 lat ogólnego stażu pracy, w tym 20 jako nauczyciel lub 25 ogólnego i 20 jako nauczyciel w szkolnictwie specjalnym, spełnili do dnia 31 grudnia 2008 roku.

W Pani przypadku możliwe jest skorzystanie z nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. Warunki nabycia prawa do takiego świadczenia określa ustawa z dnia 22.05.2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych. Zgodnie z jej zapisami, nauczyciel ma prawo do świadczenia m.in. jezeli ukończył, w przypadku kobiet 55 lat w latach 2015-2016, posiada staż pracy: 30 lat, w tym 20 w szkole w wymiarze co najmniej 1/2 etatu oraz rozwiąże stosunek pracy. Świadczenie to pobiera się do czasu nabycia prawa do emerytury na ogólnych zasadach.

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT