W związku z wprowadzeniem funkcji mentora został zmieniony regulamin wynagradzania nauczycieli, który wchodzi w życie 14 dni po ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym ogłoszony został 5 grudnia 2022 r. (wchodzi on w życie 19 grudnia 2022 r.). Oprócz przepisu dotyczącego mentora została zwiększona stawka opiekuna stażu ze 100 zł na 200 zł. Czy musimy wypłacić wyrównanie za funkcję opiekuna stażu od 19 grudnia, jeżeli dodatek był wypłacony na dzień 1 grudnia w kwocie 100 zł? Czy może wypłacamy go w kwocie 200 zł od pełnego miesiąca czyli od 1 stycznia 2023 r.?

Zgodnie z § 2 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 24 sierpnia 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2022 r., poz. 1798), do dnia 31 sierpnia 2027 r. do uzyskania dodatku funkcyjnego są uprawnieni nauczyciele, którym powierzono sprawowanie funkcji opiekuna stażu dla nauczycieli odbywających staż na stopień nauczyciela mianowanego.

Na podstawie art. 30 ust. 6 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762 ze zm.) organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego, określa dla nauczycieli, w drodze regulaminu wysokość stawek dodatków, w tym dla opiekuna stażu, oraz szczegółowe warunki przyznawania tych dodatków.

Dodatek należy wypłacić w wysokości wskazanej w uchwalonym regulaminie. Przy zmianie wysokości dodatku należy wypłacać dodatek o zwiększonej kwocie od dnia wejścia w życie przepisu, w tym przypadku od 19 grudnia 2022 r.

Uważam, że należy wypłacić wyrównanie kwoty za miesiąc grudzień br.

Jednocześnie proponuję sprawdzić, czy regulamin, nie zawiera regulacji dotyczących okresu za który należy wypłacać dodatek w nowej wysokości.