Bardzo proszę o przykładowy regulamin wskaźników oceny pracy nauczyciela - czy to prawda, że związki zawodowe mają 30 dni na opiniowanie tego regulaminu?

Na podstawie art. 6a ust. 14 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 w brzmieniu obowiązujących od dnia 1 września 2018 r. dyrektor szkoły, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej oraz zakładowych organizacji związkowych będących jednostkami organizacyjnymi organizacji związkowych reprezentatywnych w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. poz. 1240) albo jednostkami organizacyjnymi organizacji związkowych wchodzących w skład organizacji związkowych reprezentatywnych w rozumieniu ww. ustawy, zrzeszających nauczycieli, które przedstawiły dyrektorowi szkoły informację o liczbie zrzeszonych pracowników, ustala regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczycieli, odnoszące się do poziomu spełniania poszczególnych kryteriów oceny pracy nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego oraz uwzględniające specyfikę pracy w danej szkole. Akt KN, ani ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. 2015 r. poz. 1881 ze zm.) nie określają terminu dla związków zawodowych na zaopiniowanie ww. regulaminu. Powinien go ustalić dyrektor, uwzględniając czas realnie potrzebny organizacji związkowej na wydanie opinii.