Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Zatrudnienie pracownika na stanowisku woźnego nie wymaga żadnych szczególnych procedur. Jest to stanowisko obsługi, na które nie jest wymagane np. przeprowadzenie...

PORADA PRAWNA

24 sierpnia 2016 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Chciałabym zatrudnić emeryta na zastępstwo za woźnego, który przebywa na chorobowym. Jakie procedury należy brać pod uwagę przy takim zatrudnieniu? Jakie warunki musi spełniać emeryt?

Zatrudnienie pracownika na stanowisku woźnego nie wymaga żadnych szczególnych procedur. Jest to stanowisko obsługi, na które nie jest wymagane np. przeprowadzenie konkursu. 

Posiadanie statusu emeryta również nie ma tu żadnego znaczenia. Warunki, jakie musi spełniać emeryt, tak samo jak każdy inny pracownik, ustala dyrektor jako pracodawca, według potrzeb placówki i zajmowanego stanowiska. 

 

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT