Co może zrobić pracodawca, który w grudniu 2014 r. wypłacił błędnie nauczycielowi nagrodę jubileuszową z tytułu 45 lat pracy, która mu się nie należała. W jaki sposób odzyskać wypłacone świadczenie i co z naliczonym i odprowadzonym podatkiem?

Na podstawie przepisów kodeksu cywilnego dot. bezpodstawnego wzbogacenia (art. 405 i dalsze), pracodawca może wnioskować od pracownika zwrotu niesłusznie wypłaconej nagrody jubileuszowej. Jeżeli pracownik nie wyrazi zgody - pozostaje droga sądowa.

W przypadku zgody nauczyciela na zwrot świadczenia, powinien on tego dokonać w kwocie brutto, a więc powiększonej o podatek dochodowy od osób fizycznych. Wówczas rozliczając się za 2015 rok będzie pracownik będzie mógł pomniejszych swój dochód o kwotę zwróconego świadczenia na podstawie art. 26 ust. 1 pkt. 5 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (świadczenie dotyczy bowiem innego roku podatkowego).

Zgodnie z powyższym przepisem, podstawę obliczenia podatku stanowi dochód po odliczeniu m.in. kwot dokonanych w roku podatkowym zwrotów nienależnie pobranych świadczeń, które uprzednio zwiększyły dochód podlegający opodatkowaniu, w kwotach uwzględniających pobrany podatek dochodowy, jeżeli zwroty te nie zostały potrącone przez płatnika.